Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan, nu er geen proefplaatsing was maar een eerste arbeidsovereenkomst. Vier tijdelijke contracten is een vast contract.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan, nu er geen proefplaatsing was maar een eerste arbeidsovereenkomst. Vier tijdelijke contracten is een vast contract.
Is sprake van een rechtsgeldige afspraak over all-in loon, nu in dat loon ook de loonwaarde van de opgebouwde vakantie-uren is begrepen? Wat zegt de rechter?
Veel arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde en bepaalde tijd worden beëindigd met wederzijds goedvinden. Waar moet je op letten?
De finale kwijting in de vaststellingsovereenkomst staat niet in de weg aan voldoening van de fiscale plichten die voor de werkgever voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst.
Hoe is het gesteld met de positie van de werknemer bij een overgang van onderneming? Is de werknemer bij een overgang nog steeds gebonden aan het concurrentiebeding?
Het proeftijdbeding in de arbeidsovereenkomst na een arbeid-leerovereenkomst is ongeldig. Er is geen sprake van nieuwe vaardigheden en verantwoordelijkheden.
Een concurrentiebeding zonder schriftelijke motivering is nietig in een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Het beding moet opnieuw schriftelijk worden aangegaan.
Kwalificatie managementovereenkomst. Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? De kantonrechter oordeelt dat het een overeenkomst van opdracht is.
Sinds 1 januari 2020 moet je per werknemer nagaan of de lage of hoge WW-premie geldt. Welke voorwaarden gelden precies voor het toepassen van de lage WW-premie?
De werknemer moet na beëindiging van de arbeidsovereenkomst de financiële gevolgen van de afwikkeling van de leaseovereenkomst dragen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.