De minimumlonen zijn de laatste vijf jaar meer gestegen dan de cao-lonen en inflatie. In de EU hebben alleen Luxemburg en Ierland een hoger minimumloon dan Nederland.
30 april 2026
Feestdag niet altijd vrije dag voor werknemer – compensatie parttimer?
Een wettelijk recht op een vrije dag op een bepaalde feestdag is er niet. En hoe zit het met de compensatie voor een parttimer met minder vrije feestdagen?
30 april 2026
Meer netto vakantiebijslag voor parttimers en werknemers met minimumloon
Parttime werknemers en werknemers met het minimumloon krijgen bijna allemaal netto meer vakantiebijslag in 2026.
29 april 2026
Van financieel kwetsbaar naar financieel weerbaar: sparen loont
Van loonstrook naar loonstrook leven en weinig salaris achter de hand om tegenvallers op te vangen. Dan ben je financieel kwetsbaar en kunnen schulden ontstaan.
29 april 2026
30%-regeling terecht niet toegepast: nulurencontract, niet voldaan aan looneis
De toepassing van de 30%-regeling is terecht geweigerd. Met het nulurencontract was geen vast salaris gegarandeerd. Aan de looneis is niet voldaan. Dat oordeelt de rechter.
29 april 2026
Aandelen toekennen met personeelslening en voorwaardelijke geldbonus
Een kennisgroep van de Belastingdienst gaat in op een toegekend recht om certificaten van aandelen met een (voorwaardelijke) geldbonus en personeelslening te verwerven.
28 april 2026
Regeling wijziging loonbelasting – reactie NOB
De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) heeft een reactie gegeven op de internetconsultatie ‘Regeling wijziging loonbelasting’.
28 april 2026
Herziening Verordening 883/2004 Coördinatie Sociale Zekerheidsstelsels: stand van zaken
Minister Vijlbrief van SZW informeert over de ontwikkelingen in de onderhandelingen over de herziening van Verordening 883/2004 coördinatie van socialezekerheidsstelsels.
28 april 2026
Compensatie pensioenopbouw bij baanwissel, verlof of ontslag
Minister Vijlbrief van SZW informeert over werksituaties die van invloed kunnen zijn op compensatie voor afschaffing van de doorsneepremie bij pensioenopbouw.
27 april 2026
Geen rapportageplicht zakelijk en woon-werkverkeer meer voor mkb volgens concept-wijzigingsbesluit
Werkgevers met minder dan 250 personen hoeven straks volgens een ontwerp-wijzigingsbesluit niet meer jaarlijks te rapporteren over de werkgebonden personenmobiliteit van hun werknemers.
