UWV stelt ten behoeve van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) voor alle takken van bedrijf en beroep een gelijk gemiddeld percentage vast.
Premies WGA en ZW
De gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) is opgebouwd uit twee premiecomponenten: WGA voor alle dienstbetrekkingen (WGA) en ZW voor flexibele dienstbetrekkingen (ZW). Voor deze twee premiecomponenten wordt voor elk premiecomponent afzonderlijk een gemiddeld percentage vastgesteld.
UWV stelt een aantal parameters vast die dienen als basis voor de vaststelling van de individuele premie WGA en de individuele premie ZW. De parameters gelden voor de premie verschuldigd over het premieplichtige loon in het jaar 2022.
Grenswaarde wijzigt
Met ingang van het premiejaar 2022 geldt een aangepaste grenswaarde voor de bepaling van het onderscheid tussen kleine en middelgrote werkgevers. De grenswaarde wordt verhoogd van 10 naar 25 maal het gemiddelde premieplichtige loon.
Parameters 2022
Voor de berekening van de gedifferentieerde premie over het jaar 2022 worden voor alle takken van bedrijf en beroep de navolgende algemeen geldende parameters vastgesteld:
| Gemiddelde premieplichtig loon | € 35.300 |
| Grens kleine/middelgrote werkgever | € 882.500 |
| Grens middelgrote/grote werkgever | € 3.530.000 |
Premie WGA
Voor de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas over het jaar 2022 worden voor de premiecomponent WGA voor alle takken van bedrijf en beroep de volgende premies en parameters vastgesteld:
| Gemiddelde percentage | 0,84% |
| Maximumpremie werkgevers | 3,36% |
| Minimumpremie werkgevers | 0,21% |
| Gemiddelde werkgeversrisicopercentage | 0,56% |
| Correctiefactor werkgeversrisico | 1,12 |
| Correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever
1 jaar bekend 2 jaar bekend 3 jaar bekend 4 jaar bekend |
5,00
2,50 1,66 1,25 |
ZW-premie
Voor de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas over het jaar 2022 worden voor de premiecomponent ZW voor alle takken van bedrijf en beroep de volgende premies en parameters vastgesteld:
| Gemiddelde percentage | 0,68% |
| Maximumpremie werkgevers | 2,72% |
| Minimumpremie werkgevers | 0,17% |
| Gemiddelde werkgeversrisicopercentage | 0,39% |
| Correctiefactor werkgeversrisico | 1,30 |
| Correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever
1 jaar bekend 2 jaar bekend 3 jaar bekend 4 jaar bekend |
2,00
1,00 1,00 1,00 |
Voor werkgevers in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ geldt een afwijkende maximumpremie van 10,39 procent.
Bijlage sectorale premies
| Sector | WGA | ZW | |
|---|---|---|---|
| 1 | Agrarisch bedrijf | 0,61 | 0,28 |
| 2 | Tabakverwerkende industrie | 0,87 | 0,52 |
| 3 | Bouwbedrijf | 0,80 | 0,33 |
| 4 | Baggerbedrijf | 1,33 | 0,50 |
| 5 | Houten emballage-industrie, houtwaren- en borstelindustrie | 0,70 | 0,36 |
| 6 | Timmerindustrie | 0,53 | 0,31 |
| 7 | Meubel- en orgelbouwindustrie | 0,79 | 0,48 |
| 8 | Groothandel in hout, zagerijen, schaverijen en houtbereidingsindustrie | 0,47 | 0,37 |
| 9 | Grafische industrie | 0,92 | 0,48 |
| 10 | Metaalindustrie | 0,71 | 0,29 |
| 11 | Elektrotechnische industrie | 0,53 | 0,19 |
| 12 | Metaal-en technische bedrijfstakken | 0,78 | 0,37 |
| 13 | Bakkerijen | 1,07 | 0,56 |
| 14 | Suikerverwerkende industrie | 1,06 | 0,31 |
| 15 | Slagersbedrijven | 1,12 | 0,51 |
| 16 | Slagers overig | 1,33 | 0,56 |
| 17 | Detailhandel en ambachten | 0,92 | 0,61 |
| 18 | Reiniging | 2,38 | 1,14 |
| 19 | Grootwinkelbedrijf | 0,83 | 0,27 |
| 20 | Havenbedrijven | 0,68 | 0,48 |
| 21 | Havenclassificeerders | 2,22 | 0,52 |
| 22 | Binnenscheepvaart | 0,72 | 0,56 |
| 23 | Visserij | 1,10 | 0,20 |
| 24 | Koopvaardij | 0,25 | 0,21 |
| 25 | Vervoer KLM | 0,80 | 0,65 |
| 26 | Vervoer NS | 0,82 | 0,67 |
| 27 | Vervoer posterijen | 0,90 | 1,13 |
| 28 | Taxivervoer | 2,26 | 1,62 |
| 29 | Openbaar Vervoer | 0,83 | 0,62 |
| 30 | Besloten busvervoer | 1,51 | 0,80 |
| 31 | Overig personenvervoer te land en in de lucht | 0,54 | 0,43 |
| 32 | Overig goederenvervoer te land en in de lucht | 0,77 | 0,68 |
| 33 | Horeca algemeen | 0,77 | 0,80 |
| 34 | Horeca catering | 1,55 | 1,26 |
| 35 | Gezondheid, geestelijke en maatschappelijke belangen | 0,87 | 0,54 |
| 38 | Banken | 0,79 | 0,35 |
| 39 | Verzekeringswezen | 0,38 | 0,11 |
| 40 | Uitgeverij | 0,78 | 0,41 |
| 41 | Groothandel I | 0,61 | 0,39 |
| 42 | Groothandel II | 0,72 | 0,42 |
| 43 | Zakelijke Dienstverlening I | 0,64 | 0,24 |
| 44 | Zakelijke Dienstverlening II | 0,40 | 0,37 |
| 45 | Zakelijke Dienstverlening III | 0,64 | 0,47 |
| 46 | Zuivelindustrie | 1,11 | 0,59 |
| 47 | Textielindustrie | 0,75 | 0,49 |
| 48 | Steen-, cement-, glas- en keramische industrie | 1,33 | 0,48 |
| 49 | Chemische industrie | 1,04 | 0,52 |
| 50 | Voedingsindustrie | 1,02 | 0,50 |
| 51 | Algemene industrie | 1,03 | 0,45 |
| 52 | Uitzendbedrijven | 2,08 | 5,94 |
| 53 | Bewakingsondernemingen | 1,34 | 1,06 |
| 54 | Culturele instellingen | 0,84 | 0,49 |
| 55 | Overige takken van bedrijf en beroep | 0,94 | 0,55 |
| 56 | Schildersbedrijf | 1,20 | 0,38 |
| 57 | Stukadoorsbedrijf | 1,12 | 0,45 |
| 58 | Dakdekkersbedrijf | 1,39 | 0,66 |
| 59 | Mortelbedrijf | 1,02 | 0,61 |
| 60 | Steenhouwersbedrijf | 1,12 | 0,45 |
| 61 | Overheid, onderwijs en wetenschappen | 0,99 | 0,18 |
| 62 | Overheid, rijk, politie en rechterlijke macht | 1,02 | 0,16 |
| 63 | Overheid, defensie | 0,97 | 0,19 |
| 64 | Overheid, provincies, gemeenten en waterschappen | 0,95 | 0,28 |
| 65 | Overheid, openbare nutsbedrijven | 0,93 | 0,23 |
| 66 | Overheid, overige instellingen | 0,90 | 0,19 |
| 67 | Werk en (re)Integratie | 4,17 | 1,18 |
| 68 | Railbouw | 0,89 | 0,35 |
| 69 | Telecommunicatie | 0,69 | 0,43 |
