De Belastingdienst heeft de brieven met het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) voor 2022 verstuurd. Het premiepercentage voor WSW-werknemers staat daar niet in.

De Belastingdienst heeft de brieven met het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) voor 2022 verstuurd. Het premiepercentage voor WSW-werknemers staat daar niet in.
Middelgrote en grote werkgevers ontvangen sinds 24 november 2021 de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2022. Controleer de gegevens op de beschikking.
De gedifferentieerde premie Aof vervangt per 1 januari 2022 de basispremie Aof. Kleine werkgevers gaan minder premie betalen. Hoe werkt het precies?
De kortingen op de premies Aof voor de jaren 2022 en 2023 pakken financieel voordelig uit voor werkgevers, die volgens de nieuwe premieloongrens ‘kleine werkgevers’ zijn.
Het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2022 is op 1 september 2021 in de Staatscourant gepubliceerd.
Een fusie, overname, splitsing of een wijziging van rechtsvorm kan gevolgen hebben voor de sectoraansluiting.
Als de werkgever de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2021 niet heeft ontvangen, vraag dan een duplicaat aan.
Het premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) is voor WSW-werknemers in sector 64 en 66 voor 2021 1,36 procent.
Middelgrote en grote werkgevers ontvangen sinds 5 december de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2021. Check deze beschikking.
Aan de werkgever is een beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2018 opgelegd. De betaalde ZW-uitkering mag buiten beschouwing blijven.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.