De premies voor zowel de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) als de Ziektewet dalen in 2024 voor het eerst sinds jaren. Dat meldt het UWV.

De premies voor zowel de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) als de Ziektewet dalen in 2024 voor het eerst sinds jaren. Dat meldt het UWV.
Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA daalt van 0,87% in 2023 naar 0,77% in 2024. Het gemiddelde premiepercentage voor de Ziektewet daalt van 0,66% in 2023 naar 0,45% in 2024.
De vrije ruimte stijgt per 2023 naar 3% over de eerste € 400.000. De reiskostenvergoeding gaat naar € 0,21, de thuiswerkvergoeding naar € 2,15. De AWf-premies gaan omlaag.
De nieuwe gedifferentieerde premies van de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en de Ziektewet gaan per 1 januari 2023 in.
Mogelijk is het premiepercentage Whk voor eigenrisicodragers WGA en ZW onjuist in de beschikking van de Belastingdienst. Er komt dan een nieuwe beschikking.
Meer uitkeringen vallen onder de no-riskpolis dan de Belastingdienst dacht. Wellicht is het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas 2023 verkeerd berekend.
Met de Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) kun je de premie bij UWV voor de WGA of de ZW-flex berekenen.
Het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2023 is op 1 september 2022 gepubliceerd in de Staatscourant en treedt per 1 januari 2023 in werking.
De gemiddelde WGA-premie gaat met 0,03 procentpunt omhoog naar 0,87%. Bij de Ziektewet gaat de gemiddelde premie met 0,02 procentpunt omlaag, naar 0,66%.
De Belastingdienst heeft de brieven met het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) voor 2022 verstuurd. Het premiepercentage voor WSW-werknemers staat daar niet in.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.