De Stichting van de Arbeid informeert cao-partijen over de evaluatie van de PAWW-regeling en het vervolgproces.
De Stichting van de Arbeid informeert cao-partijen over de evaluatie van de PAWW-regeling en het vervolgproces.
Als eigenrisicodrager voor de WGA kan de werkgever sinds 1 december 2025 ook online de betaling van de uitkering wijzigen.
Acht maatregelen op een rij die in voorbereiding zijn of zijn ingezet om de dienstverlening van UWV aan mensen met een WGA-uitkering te verbeteren.
Het bestuur van Stichting PAWW heeft de premiebijdrage voor 2026 vastgesteld op 0,1% van het brutoloon. Het percentage blijft hetzelfde als dat van 2025.
Werkgevers die per 1 januari 2026 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW of het ERD willen beëindigen, moeten deze maand het formulier hiervoor indienen.
De nieuwe premiepercentages voor de WGA en de Ziektewet voor 2026 zijn bekend. Bereken met de premiewijzer van UWV wat de nieuwe premie is.
Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA stijgt in 2026 met 0,13 procentpunt naar 0,96% en dat voor de Ziektewet met 0,06 procentpunt naar 0,56%.
Wel of geen eigenrisicodrager worden voor de WGA? Wat zijn de voor- en nadelen? Loont het voor de werkgever om eigenrisicodrager te worden?
Minister Van Hijum informeert over twee punten op het gebied van de hybride markt voor de Ziektewet (ZW) en de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA).
Als de werkgever een uitkering aan een werknemer betaalt vanwege een negatieve Whk-premie, is dat niet verplicht. Uitkeren van de negatieve WGA-premie vormt belast loon.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.