Wat zijn de rechten en plichten bij zwangerschapsverlof, hoe werkt de WAZO-uitkering, wanneer geldt ontslagbescherming en waar gaat het in de praktijk het vaakst mis.
20 april 2026
Verlaging maximumdagloon – antwoord op vragen Voorjaarsnota 2026
Minister Heinen van Financiën stuurt de antwoorden op vragen over de Voorjaarsnota 2026 waaronder over de verlaging van het maximumdagloon.
9 april 2026
Zwangerschapsdiscriminatie – werkgevers kennen regels onvoldoende en ervaren knelpunten
Werkgevers kennen vaak de regels rond gelijke behandeling bij zwangerschap en moederschap onvoldoende en ervaren praktische knelpunten bij naleving van die regels.
31 maart 2026
Mogelijk uitzondering verlaging maximum dagloon voor zwangere vrouwen en ouders
Minister Vijlbrief van SZW wil kijken of de verlaging van het maximumdagloon niet voor verlofregelingen voor zwangere vrouwen en ouders gaat gelden.
25 maart 2026
Verlaging maximumdagloon – geen nadelige gevolgen voor ouders en zoek alternatieven
Een motie over bevorderen dat de verlaging van het maximumdagloon geen nadelige gevolgen heeft voor ouders is op 24 maart 2026 door de Tweede Kamer aangenomen.
2 maart 2026
‘Bevalboete: zwangere vrouwen leveren flink in door verlaging maximumdagloon’
Zwangere vrouwen worden hard geraakt door de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon met 20%. Dit stelt vakbond CNV op basis van een analyse.
17 december 2025
Heffingsrecht NL of België bij WAZO-uitkering voor zwangerschaps- en ouderschapsverlof?
Heeft Nederland of België het heffingsrecht over de uitkering voor zwangerschaps-, bevallings- of ouderschapsverlof die de werkgever doorbetaalt aan de werknemer?
9 december 2025
Wet modernisering vervanging en verlof politieke ambtsdragers ter consultatie
Het wetsvoorstel Wet modernisering vervanging en verlof van politieke ambtsdragers van minister Rijkaart van BZK is gepubliceerd op internetconsultatie.nl.
16 september 2025
Vormgeving nieuw vereenvoudigd verlofstelsel: drie pijlers
Minister Paul van SZW informeert over de vormgeving van het nieuwe, vereenvoudigde verlofstelsel. Het nieuwe verlofstelsel kent drie pijlers.
15 september 2025
Werkgever hoeft WAZO-uitkering niet aan te vullen tot 100 procent loon
De werkgever hoeft de uitkering op grond van de WAZO niet aan te vullen tot 100% van het loon. Geen strijd met Zwangerschapsrichtlijn.
