Een medewerker is met zwangerschapsverlof. De uitkering gaat naar de medewerker. Zij maakt gebruik van de 30%-regeling. Wat doe je hiermee gedurende die 16 weken?
26 september 2024
Samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘werkbare dagen’ – verboden onderscheid?
Verboden onderscheid bij samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘werkbare dagen’ waarop niet hoeft te worden gewerkt, maar waarvan in de cao staat dat het geen vakantiedagen zijn?
22 februari 2024
Bevallingsverlof – kind werknemer ligt na bevalling in ziekenhuis: hoe zit het?
De werknemer heeft mogelijk recht op langer bevallingsverlof als haar kind na de geboorte langer dan 1 week (7 dagen) in het ziekenhuis moet blijven.
11 december 2023
Zwangerschap en werk: rechten en plichten voor werkgever en werknemer
Wat zijn de rechten en plichten voor werkgevers van werknemers die zwanger zijn of net een kind hebben gekregen? Lees de brochure Zwangerschap en werk van het ministerie van Sociale Zaken.
10 oktober 2023
Wazo-verlofregelingen en mogelijke vereenvoudigingen
Een verkenning van vereenvoudigingsmogelijkheden in het verlofstelsel vindt in 2023 plaats, aldus de begroting SZW 2024. Hoe zit het nu met de Wazo-verlofregelingen?
18 september 2023
Meld voortdurende ziekte na zwangerschapsverlof werknemer bij UWV
Een nieuw formulier betreffende melding voortdurende ziekte na zwangerschaps- en bevallingsverlof van de werknemer is beschikbaar op UWV.nl .
13 juli 2023
Minder complex verlofstelsel: welke vereenvoudigingsmogelijkheden zijn er?
Minister Van Gennip van SZW informeert de Tweede Kamer over de inventarisatie van mogelijkheden om het verlofstelsel eenvoudiger te maken.
19 mei 2023
Zwangere werknemer: rechten en plichten op een rij
Mag een zwangere werknemer onder werktijd naar de gynaecoloog? En heeft zij recht op salarisverhoging als ze zwanger is? De rechten en plichten voor werkgevers op een rij.
26 april 2023
Zwangere werknemer is ziek: WAZO-, Ziektewet-uitkering of loon betalen?
Een werknemer die ziek is rond haar zwangerschap, krijgt loon doorbetaald. Soms start de WAZO-uitkering eerder of kun je een Ziektewet-uitkering aanvragen.
9 februari 2023
Bevallingsverlof werkneemster: minimaal 10 weken verlof
De werkneemster heeft na de bevalling altijd recht op minimaal 10 weken verlof. Hiervan moet zij 6 weken verplicht aaneengesloten opnemen na de bevalling.
