• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Verlaging maximumdagloon – geen nadelige gevolgen voor ouders en zoek alternatieven

Verlaging maximumdagloon – geen nadelige gevolgen voor ouders en zoek alternatieven

Nieuws

Een motie over bevorderen dat de verlaging van het maximumdagloon geen nadelige gevolgen heeft voor ouders is op 24 maart 2026 door de Tweede Kamer aangenomen.

25 maart 2026 door Salaris Vanmorgen

Ook heeft de Tweede Kamer ingestemd met een motie over alternatieven zoeken voor de verlaging van het maximumdagloon.

Maximumdagloon omlaag

In het coalitieakkoord staat de omstreden maatregel dat het maximumdagloon per 2029 voor alle relevante uitkeringsregelingen wordt verlaagd met 20%. Dit betekent dat de hoogste inkomens een lagere uitkering krijgen.

Coalitieakkoord ‘Aan de slag’, wat is relevant voor salarisprofessionals?

Bevalboete

Eerder liet vakbond CNV zich al negatief uit over deze ‘bevalboete’.

De verlaging van het maximumdagloon heeft gevolgen voor de zwangerschapsuitkering die vrouwen krijgen tijdens hun verlof. Daarnaast heeft de verlaging van het maximumdagloon ook invloed op de ouderschapsregelingen, voortkomend uit de Wet Arbeid en Zorg (Wazo), aldus CNV.

CNV-voorzitter Piet Fortuin:

‘Het kabinet-Jetten deelt hiermee een forse bevalboete uit voor aan vrouwen. Alle vrouwen met een inkomen boven de 5.300 euro worden getroffen door deze maatregel, zo’n 25.000 in totaal. Ongekend dat vrouwen zo’n hoge prijs moeten betalen en daarmee een verworven recht inleveren’.

‘Bevalboete: zwangere vrouwen leveren flink in door verlaging maximumdagloon’

Geen nadelige gevolgen voor ouders

De Tweede Kamer heeft op 24 maart 2026 ingestemd met de motie-Ceder/Flach (ChristenUnie/SGP) over bevorderen dat de verlaging van het maximumdagloon geen nadelige gevolgen heeft voor ouders.

In de motie 36800-XV, nr. 78 staat het volgende:

“constaterende dat het maximumdagloon voor alle uitkeringsregelingen met 20% wordt verlaagd;

spreekt uit dat de blijde gebeurtenis van de geboorte van een baby financieel niet bestraft mag worden;

verzoekt de regering te bevorderen dat de verlaging van het maximumdagloon geen nadelige gevolgen heeft voor ouders“.

Minister Vijlbrief van SZW zal nu iets moeten doen op grond van deze aangenomen motie.

Alternatieven voor verlaging maximumdagloon

Ook stemde de Tweede Kamer in met een andere oproep aan het kabinet, namelijk om ook te kijken naar de hele bezuinigingsmaatregel om het maximumdagloon voor uitkeringen met 20 procent te verlagen.

Het betreft de motie-Flach/Ceulemans (SGP/JA21)over alternatieven voor de verlaging van het maximumdagloon (36800-XV, nr. 75).

In de motie staat het volgende:

“constaterende dat een verlaging van het maximumdagloon van uitkeringen met 20% in het coalitieakkoord is opgenomen;

overwegende dat er zorgen bestaan over de effecten hiervan op uitkeringsgerechtigden, zoals bij kwetsbare groepen, bestaande gevallen en ouders die gebruik maken van verlofregelingen;

verzoekt de regering alle alternatieven voor deze maatregel in kaart te brengen, waaronder in ieder geval een eerbiedigende werking voor bestaande uitkeringsgerechtigden, en de Kamer over de uitkomsten hiervan te informeren.”

Het kabinet moet op basis van deze motie op zoek naar alternatieven.

Stemmingen Tweede Kamer op 24 maart 2026

Categorie: Nieuws Tags: dagloon, Wet arbeid en zorg (Wazo), zwangerschapsverlof

Tags: dagloon, Wet arbeid en zorg (Wazo), zwangerschapsverlof

Volg een van onze opleidingen

Cursus WAZO – verlofvormen

  • 6 oktober 2026
  • Postillion Amersfoort Veluwemeer
  • Joyce Paashuis
  • 49 PE-punten

Gerelateerde artikelen

8 juli 2026

WAZO-uitkering en aanvulling tijdens dienstbetrekking: witte tabel van toepassing

1 juli 2026

Betaald werk en mantelzorg combineren: werkgevers welwillend, maar kennis ontbreekt

30 juni 2026

Verlofwet gaat Wazo vervangen – vereenvoudiging verlofstelsel

11 juni 2026

Rekenregels per 1 juli 2026 – wijzigingen (minimum)uurloon en dagloon

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De cijfers kloppen, maar klopt de cultuur ook?

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Onterechte transitievergoeding terugbetaald krijgen
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Aanpassingen Wet toekomst pensioenen, de tijd dringt! 
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Verstoorde arbeidsrelatie als ontslaggrond: zo begeleid je de werkgever

Meest gelezen berichten

  • Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet opnieuw omhoog in 2027 4.1k weergaven
  • Nieuwsbrief Loonheffingen 2020 – derde versie 600 weergaven
  • Wet rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief treedt 31 december 2026 in werking 600 weergaven
  • Auto van de zaak tijdens vakantie en bijtelling: hoe zit het precies? 400 weergaven
  • Wet meer zekerheid flexwerkers in Staatsblad, overgrote deel per 1 januari 2028 in werking 400 weergaven

NIRPA

Opleidingen

21
jul
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
24
jul
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
27
jul
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
31
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Training Grenzen aangeven met zelfvertrouwen en respect
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
HR Officer
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV