Uit een analyse van 100 recente vaststellingsovereenkomsten blijkt dat slechts één daarvan volledig WW-proof is. Dit blijkt uit onderzoek van MijnOntslagjurist.
6 maart 2025
Werkgever kan medische machtiging indienen bij Ziektewet-, WW- en WIA-beslissing
Werkgevers die belanghebbende zijn bij beslissingen over de Ziektewet-, WIA, en WW-uitkering van de (ex-)werknemer, kunnen een medische machtiging indienen.
8 januari 2025
Prepensioen terecht aangemerkt als inkomen in verband met arbeid bij WW-uitkering
Het prepensioen is terecht aangemerkt als inkomen in verband met arbeid. Het ontvangen prepensioen moet daarom gekort worden op de WW-uitkering.
26 november 2024
Premie vrijwillige werkloosheidsverzekering 2025 vastgesteld
De premie voor de vrijwillige verzekering op grond van de Werkloosheidswet wordt voor het kalenderjaar 2025 vastgesteld op 1,30%.
22 oktober 2024
PAWW-premiebijdrage 2025 vastgesteld op 0,1 procent
Het bestuur SPAWW heeft voor 2025 de PAWW-premiebijdrage voor werknemers vastgesteld op 0,1% van het brutoloon (2024: 0,08%).
17 september 2024
Premiepercentages sociale verzekeringen 2025: AWf-premie, Aof-premie en meer
De premie AWf-laag en de AWf-hoog gaan naar 2,74 en 7,74 procent in 2025. Kleine werkgevers betalen in 2025 een Aof-premie van 6,35 procent, grote werkgevers een Aof-premie van 7,58 procent.
28 augustus 2024
Tijdelijk contract tussentijds beëindigen – niet altijd recht op WW-uitkering
Door een vierde tijdelijk contract te sluiten met een tussentijds opzegbeding, heeft de vrouw haar aanspraak op loon prijsgegeven. Zij heeft geen recht op een WW-uitkering tot het verstrijken van het contract.
15 augustus 2024
Welk loon doorbetalen tijdens ziekte bij ZW-, IVA-, WW- of welk inkomen bij WAZO-uitkering?
Het inkomen van een werknemer tijdens ziekte, tijdelijk geen of minder werk en verlof in combinatie met een ZW, vervroegde IVA , WW of WAZO-uitkering, hoe zit het precies?
31 juli 2024
Berekening WIA-dagloon discriminerend, gevolgen voor berekening WIA-uitkeringen
De wettelijke regels over de berekening van het WIA-dagloon moeten gedeeltelijk buiten toepassing blijven wegens strijd met het verbod op discriminatie. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) geoordeeld.
5 juni 2024
Vereenvoudiging sociale zekerheid 2024: WW, WIA, premiedifferentiatie en dagloon
De Vereenvoudigingsagenda sociale zekerheid 2024 gaat onder meer in op vereenvoudiging WW, complexiteit WIA, premiedifferentiatie en eigenrisicodragen en dagloonsystematiek.
