De kantonrechter heeft transitievergoeding toegekend in verband met het einde van het dienstverband. Deze vergoeding valt niet onder de loonovernameplicht van de WW.

De kantonrechter heeft transitievergoeding toegekend in verband met het einde van het dienstverband. Deze vergoeding valt niet onder de loonovernameplicht van de WW.
Heeft UWV terecht beslist dat de werknemer wegens ontbreken van verlies aan arbeidsuren omdat zij loon doorbetaald kreeg tijdens ziekte geen recht heeft op WW?
UWV moet aan de gerechtvaardigde verwachting voldoen dat de ex-werknemer met behoud van zijn WW-uitkering een opleiding mag volgen.
UWV berekent de hoogte van de WW-uitkering op basis van de inkomsten. Hogere inkomsten in december dan normaal, betekent een lagere WW-uitkering in januari.
UWV moet een nieuwe berekening maken van het dagloon van een vrouw en daarmee van de hoogte van de IVA-uitkering. Dat oordeelt de Centrale Raad van Beroep.
Minister Van Gennip van SZW gaat in op het onderzoek naar ervaren knelpunten bij het gebruik en uitvoering van de WW vanuit met name het werknemersperspectief.
De Stichting PAWW (private aanvulling WW en WGA) heeft laten weten de premiebijdrage te verlagen van 0,15% voor 2023 naar 0,08% per 1 januari 2024.
Een conceptwetsvoorstel verlengt de termijn waarbinnen het recht op uitkering op grond van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) kan ontstaan met 4 jaren.
Het werkloosheidsbeleid voor werknemers doet wat het moet doen: inkomenszekerheid na baanverlies bieden en werkzoekenden ondersteunen in terugkeer naar werk.
Als werkgevers afspraken maken met een zieke werknemer om het dienstverband te beëindigen, heeft de werknemer geen werk maar ook geen uitkering. Dit is een knelpunt volgens UWV.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.