Het formulier Advies van de ex-werkgever over re-integratie van de ex-werknemer in de sector Overheid en Onderwijs is online beschikbaar op het werkgeversportaal van UWV.
Het formulier Advies van de ex-werkgever over re-integratie van de ex-werknemer in de sector Overheid en Onderwijs is online beschikbaar op het werkgeversportaal van UWV.
Het voorstel in de Voorjaarsnota 2025 om de WW-uitkering met zes maanden in te korten, dupeert volgens vakbond CNV 65.000 langdurig werklozen ernstig.
Uit een analyse van 100 recente vaststellingsovereenkomsten blijkt dat slechts één daarvan volledig WW-proof is. Dit blijkt uit onderzoek van MijnOntslagjurist.
Werkgevers die belanghebbende zijn bij beslissingen over de Ziektewet-, WIA, en WW-uitkering van de (ex-)werknemer, kunnen een medische machtiging indienen.
Het prepensioen is terecht aangemerkt als inkomen in verband met arbeid. Het ontvangen prepensioen moet daarom gekort worden op de WW-uitkering.
De premie voor de vrijwillige verzekering op grond van de Werkloosheidswet wordt voor het kalenderjaar 2025 vastgesteld op 1,30%.
Het bestuur SPAWW heeft voor 2025 de PAWW-premiebijdrage voor werknemers vastgesteld op 0,1% van het brutoloon (2024: 0,08%).
De premie AWf-laag en de AWf-hoog gaan naar 2,74 en 7,74 procent in 2025. Kleine werkgevers betalen in 2025 een Aof-premie van 6,35 procent, grote werkgevers een Aof-premie van 7,58 procent.
Door een vierde tijdelijk contract te sluiten met een tussentijds opzegbeding, heeft de vrouw haar aanspraak op loon prijsgegeven. Zij heeft geen recht op een WW-uitkering tot het verstrijken van het contract.
Het inkomen van een werknemer tijdens ziekte, tijdelijk geen of minder werk en verlof in combinatie met een ZW, vervroegde IVA , WW of WAZO-uitkering, hoe zit het precies?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.