Houd de loondoorbetalingsplicht van twee jaar bij ziekte voor werkgevers in stand. Schaf wel de IVA-uitkering af en maak daar een WGA-uitkering van, aldus een rapport over de WIA.
Houd de loondoorbetalingsplicht van twee jaar bij ziekte voor werkgevers in stand. Schaf wel de IVA-uitkering af en maak daar een WGA-uitkering van, aldus een rapport over de WIA.
Het systeem en de aansturing van de controles op WIA-uitkeringen bij UWV heeft jarenlang tekortgeschoten, zo blijkt uit onderzoek van de Algemene Rekenkamer.
UWV verlengt per 1 januari 2026 tijdelijk de beslistermijn voor WIA-beoordelingen en herbeoordelingen van acht naar zestien weken.
De premies voor de vrijwillige verzekeringen van UWV voor 2026 zijn vastgesteld en in de Staatscourant gepubliceerd.
De WIA-instroom steeg in de eerste helft van 2025 slechts licht. Er waren meer mensen met psychische aandoeningen in deze instroom, maar minder met langdurige covid.
Er is geen sprake van een gezagsverhouding tussen de man en zijn partner. Daarom is de zorgovereenkomst niet ook een arbeidsovereenkomst. Dat oordeelt de rechter.
De gezondheidssituatie van de werknemer verslechtert na weigering van een WIA-uitkering. Hij valt opnieuw ziek uit. Waar moet je op letten?
Vaststelling WIA-dagloon. UWV heeft terecht voor een periode van onbetaald verlof het loon in aanmerking genomen van het eerste loonaangiftetijdvak na het verlof.
Het advies van de bedrijfsarts over wat de zieke werknemer nog kan doen wordt leidend bij de toets op de re-integratie-inspanningen van UWV.
Er gebeurt op dit moment veel aan het UWV-front. In dit artikel zetten we de belangrijkste ontwikkelingen voor je op een rij.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.