UWV gaat 43.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen checken op fouten, zo blijkt uit een eerste analyse van 220.000 WIA-uitkeringen over januari 2020 tot december 2024.

UWV gaat 43.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen checken op fouten, zo blijkt uit een eerste analyse van 220.000 WIA-uitkeringen over januari 2020 tot december 2024.
Minister Van Hijum van SZW beantwoordt Kamervragen over het bericht “Steeds meer longcovidpatiënten arbeidsongeschikt, ’topje van de ijsberg'”.
Een medewerker die langer dan twee jaar ziek is, krijgt te maken met de WIA. Deze wet heeft niet alleen gevolgen voor de medewerker, maar ook voor de werkgever.
Werkgevers die belanghebbende zijn bij beslissingen over de Ziektewet-, WIA, en WW-uitkering van de (ex-)werknemer, kunnen een medische machtiging indienen.
UWV heeft terecht vastgesteld dat een man die betrokken was bij een auto-ongeluk, minder dan 35 procent arbeidsongeschikt is en geen recht heeft op een WIA-uitkering.
Door het stijgende aantal aanvragen voor een WIA-claimbeoordeling en het oplopen van de wachttijden, zet UWV in op een maximale wachttijd van zes maanden.
Het wetsvoorstel afschaffen tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten is in internetconsultatie gegaan. Reageren op het wetsvoorstel kan tot 27 februari 2025.
Het kabinet wil het arbeidsongeschiktheidsstelsel verbeteren en vereenvoudigen. Vereenvoudigen is echter niet eenvoudig, er zijn geen simpele oplossingen.
De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers is per 1 januari 2025 gestopt. Iemand van 60 jaar of ouder die nu twee jaar ziek is, krijgt weer een gewone beoordeling. Maar er is een uitzondering.
De WIA-hersteloperatie heeft geen gevolgen voor het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) voor 2025. Bezwaar maken hoeft dus niet.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.