Het kabinet gaat aan de slag met vereenvoudiging van het verlofstelsel. Na de zomer volgt er een wetsvoorstel op internetconsultatie.nl.
26 februari 2025
Werknemer met loon en WAZO-uitkering bij kleine werkgever: hoge of lage Aof-premie?
Een werknemer is in dienst bij een kleine werkgever en ontvangt loon en een WAZO-uitkering. Geldt voor het loon en de WAZO-uitkering de hoge of lage Aof-premie?
13 februari 2025
WAZO-knelpunten: hoe ga je als werkgever hier mee om?
De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft ouders meer ruimte om verlof op te nemen. De verlofregelingen kennen echter ook knelpunten. Hoe kan de werkgever hiermee omgaan?
17 december 2024
Vereenvoudiging verlofstelsel – wetsvoorstel rond zomer 2025
Het kabinet wil het verlofstelsel vereenvoudigen en wil rond de zomer van 2025 een conceptwetsvoorstel voor advies voorleggen aan de Raad van State.
18 oktober 2024
WAZO-uitkering en verloonde uren: hoe zit het?
Hoe moet je omgaan met verloonde uren als UWV de WAZO-uitkering rechtstreeks overmaakt naar de werknemer?
10 oktober 2024
Werkgeversbetaling ZW- of WAZO-uitkering en vakantiebijslag later: hoe ga je daarmee om?
Bij een werkgeversbetaling betaalt de werkgever de ZW of WAZO-uitkering direct door aan de werknemer. Wat als de werkgever de vakantiebijslag later wil betalen?
15 augustus 2024
Welk loon doorbetalen tijdens ziekte bij ZW-, IVA-, WW- of welk inkomen bij WAZO-uitkering?
Het inkomen van een werknemer tijdens ziekte, tijdelijk geen of minder werk en verlof in combinatie met een ZW, vervroegde IVA , WW of WAZO-uitkering, hoe zit het precies?
12 augustus 2024
Werkgever betaalt uitkering en WAZO: vragen en antwoorden
In een bijlage bij het Handboek Loonheffingen 2024 vind je nu het document ‘Betaling van een uitkering op grond van de werknemersverzekeringen en de WAZO: vragen en antwoorden’.
3 mei 2024
WAZO-dagloonberekening in de praktijk
Als salarisadministrateur heb je met WAZO-uitkeringen te maken. Het berekenen en controleren van de WAZO-dagloonberekening is daarbij erg belangrijk.
23 april 2024
Werknemer mag geboorteverlof en ouderschapsverlof opnemen
De kantonrechter wijst de vordering tot het opnemen van aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof van de werknemer (vader) toe. Er is geen zwaarwegend bedrijfsbelang.
