Heeft Nederland of België het heffingsrecht over de uitkering voor zwangerschaps-, bevallings- of ouderschapsverlof die de werkgever doorbetaalt aan de werknemer?
Heeft Nederland of België het heffingsrecht over de uitkering voor zwangerschaps-, bevallings- of ouderschapsverlof die de werkgever doorbetaalt aan de werknemer?
Het wetsvoorstel Wet modernisering vervanging en verlof van politieke ambtsdragers van minister Rijkaart van BZK is gepubliceerd op internetconsultatie.nl.
De WIA-instroom steeg in de eerste helft van 2025 slechts licht. Er waren meer mensen met psychische aandoeningen in deze instroom, maar minder met langdurige covid.
Het is van groot belang dat je als salarisprofessional de dagloonberekening van UWV controleert. We leggen de dagloonberekening aan de hand van een praktijkvoorbeeld uit.
De werkgever hoeft de uitkering op grond van de WAZO niet aan te vullen tot 100% van het loon. Geen strijd met Zwangerschapsrichtlijn.
UWV zet de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in 2024 en 2025 op een rij. Het gaat om WW-uitkeringen, ziekmeldingen Ziektewet, Wazo-verlofmeldingen en instroom WIA.
Bijna de helft van de werkgevers (43%) ervaart knelpunten in het wettelijke verlofstelsel en pleit daarom voor minder wetgeving op het gebied van verlof.
Het kabinet gaat aan de slag met vereenvoudiging van het verlofstelsel. Na de zomer volgt er een wetsvoorstel op internetconsultatie.nl.
Een werknemer is in dienst bij een kleine werkgever en ontvangt loon en een WAZO-uitkering. Geldt voor het loon en de WAZO-uitkering de hoge of lage Aof-premie?
De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft ouders meer ruimte om verlof op te nemen. De verlofregelingen kennen echter ook knelpunten. Hoe kan de werkgever hiermee omgaan?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.