Als salarisadministrateur heb je met WAZO-uitkeringen te maken. Het berekenen en controleren van de WAZO-dagloonberekening is daarbij erg belangrijk.

Als salarisadministrateur heb je met WAZO-uitkeringen te maken. Het berekenen en controleren van de WAZO-dagloonberekening is daarbij erg belangrijk.
De kantonrechter wijst de vordering tot het opnemen van aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof van de werknemer (vader) toe. Er is geen zwaarwegend bedrijfsbelang.
De Kennisgroep loonheffing van de Belastingdienst komt met een standpunt over aanpassen van de vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding bij verlofsoorten binnen een kalenderjaar.
Het kabinet stelt voor om de verlofregeling voor dagelijks bestuurders, zoals wethouders en gedeputeerden, uit te breiden en te flexibiliseren.
Een werkgever betaalt namens UWV een WAZO-uitkering aan de werknemer en betaalt. daarnaast loon aan deze werknemer. Hoe zit het met de AWf-premie en Aof-premie?
De werknemer heeft mogelijk recht op langer bevallingsverlof als haar kind na de geboorte langer dan 1 week (7 dagen) in het ziekenhuis moet blijven.
De SER adviseert om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Een uniform verlofstelsel is volgens Mazars echter niet de oplossing.
De Wet arbeid en zorg (Wazo)-uitkeringslasten stijgen naar € 2,8 miljard in 2023. Dit komt vooral door de invoering in 2022 van de Wet betaald ouderschapsverlof.
Is de door de vrouwelijke zelfstandige genoten ZEZ-uitkering loon uit tegenwoordige dienstbetrekking of winst uit onderneming?
Een werkgever heeft een werknemer benadeeld door de invulling van haar functie te wijzigen wegens het opnemen van ouderschapsverlof. Dat oordeelt het College voor Rechten van de Mens.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.