• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » WAZO-uitkering en loon aan werknemer betalen: hoge of lage AWf-premie en Aof-premie?

WAZO-uitkering en loon aan werknemer betalen: hoge of lage AWf-premie en Aof-premie?

Nieuws

Een werkgever betaalt namens UWV een WAZO-uitkering aan de werknemer en betaalt. daarnaast loon aan deze werknemer. Hoe zit het met de AWf-premie en Aof-premie?

5 maart 2024 door Salaris Vanmorgen

De werknemer heeft een contract voor bepaalde tijd en werkt voor een grote werkgever. De werkgever betaalt aan een werknemer € 500 aan loon. Daarnaast betaalt de werkgever namens UWV een WAZO-uitkering door van € 1.000. Welke stelling over de AWf-premie en de Aof-premie is juist?

  1. Voor het loon geldt de hoge AWf-premie en de hoge Aof-premie. Voor de WAZO-uitkering geldt de lage AWf-premie en de hoge Aof-premie.
  2. Voor het loon geldt de hoge AWf-premie en de lage Aof-premie. Voor de WAZO-uitkering geldt de lage AWf-premie en de hoge Aof-premie.
  3. Voor het loon en de WAZO-uitkering geldt de lage AWf-premie en de hoge Aof-premie.
  4. Voor het loon en de WAZO-uitkering geldt de hoge AWf-premie en de lage Aof-premie.

Het 1e antwoord is juist:

Voor het loon geldt de hoge AWf-premie en de hoge Aof-premie. Voor de WAZO-uitkering geldt de lage AWf-premie en de hoge Aof-premie..

Loon

Voor het loon is de hoogte van de AWf-premie afhankelijk van de arbeidsovereenkomst van de werknemer. Voor een contract voor bepaalde tijd, geldt de hoge AWf-premie.

De Aof-premie is afhankelijk van de grootte van de werkgever. Een grote werkgever betaalt de hoge Aof-premie over het loon.

WAZO-uitkering

Voor een WAZO-uitkering geldt altijd de lage AWf-premie en de hoge Aof-premie.

Verwerking in aangifte loonheffingen

De AWf-premie geef je als volgt aan in de loonaangifte:

  • Voor het loon vermeld je de grondslagaanwas en de AWf-premie in de rubrieken voor ‘AWf hoog’.
  • Voor de uitkering vermeld je de grondslagaanwas en de AWf-premie in de rubrieken voor ‘AWf uitkering’.

De Aof-premie geef je als volgt aan in de aangifte:

  • Voor het loon vermeld je de grondslagaanwas en de Aof-premie in de rubrieken voor ‘Aof hoog’.
  • Voor de uitkering vermeld je de grondslagaanwas en de Aof-premie in de rubrieken voor ‘Aof uitkering’.

Je mag kiezen of je de WAZO-uitkering in dezelfde inkomstenverhouding als het loon verwerkt, of in 2 aparte inkomstenverhoudingen.

Bron: Forum Salaris


Cursus WAZO – verlofvormen

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, Aof-premie, Wet arbeid en zorg (Wazo), WW-premie

Tags: aangifte loonheffingen, Aof-premie, Wet arbeid en zorg (Wazo), WW-premie

Gerelateerde artikelen

13 november 2025

Lage AWf-premie voor werknemers jonger dan 21 jaar: hoe zit het?

6 november 2025

Meewerkende kinderen in de loonaangifte: hoe zit het precies?

4 november 2025

Vereenvoudiging Besluit IKV: drie maatregelen

4 november 2025

Inclusiviteitsopslag in Wet banenafspraak: hoe zit het?

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Zieke werknemer en ontslag: wat mag wel en niet?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Is appeltje voor onderweg consumptie op werkplek?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Ontslag op staande voet tijdens ziekte niet rechtsgeldig, billijke vergoeding van jaarsalaris 19.5k weergaven

  • Loondoorbetaling bij ziekte als werknemer opnieuw uitvalt: 70 of 100 procent? 16.9k weergaven

  • Lager WIA-dagloon – geen ORT in periode van onbetaald verlof 13.3k weergaven

  • Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon 9.4k weergaven

  • Ontbinding arbeidscontract wegens ernstige wanprestatie – nog twee andere banen 9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
28
nov
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
05
dec
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
08
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisadministrateur
SD Worx
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisprofessional
aaff
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Salarisadministrateur
SD Worx
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV