De werkgever heeft de verantwoordelijkheid om een te hoge werkdruk bij medewerkers te voorkomen. Wat kan hij doen?
16 november 2023
Weer meer werknemers met last van burn-out gerelateerde klachten
1,6 miljoen werknemers hebben in 2022 last van burn-out gerelateerde klachten (in 2021: 1,3 miljoen werknemers). Hierbij is sprake van emotionele uitputting door het werk.
16 augustus 2023
Werkgevers plaatsen minder vacatures, arbeidsmarkt blijft krap
Werkgevers zijn de laatste tijd wat minder hard op zoek naar nieuwe medewerkers. Ondernemers hebben in april, mei en juni namelijk minder vacatures geplaatst dan voorgaande maanden. Maar de spanning op de arbeidsmarkt is volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) nog steeds hoog. Het grote aantal onvervulde vacatures leidt al langer tot personeelstekorten en een hoge werkdruk voor werknemers.
7 juni 2023
Onderzoek toont aan: werkdruk bij salarisadministrateurs gevaarlijk hoog
Ruim 1 op de 5 salarisadministrateurs heeft last van maandelijkse deadlines, 1 op de 3 geeft zelfs aan dat de strakke deadlines het privéleven belemmeren.
1 maart 2023
‘Mentale gezondheid op de werkvloer moet verbeteren’
Ruim de helft van de werkgevers merkt dat meer werknemers last hebben van mentale klachten dan een jaar geleden, zoals stress, burn-out en vermoeidheid.
13 december 2022
Hoge werkdruk, openstaande vacatures en andere zorgen voor werkgevers
Werkgevers ervaren een hogere werkdruk door de krapte op de arbeidsmarkt. Ook hebben veel werkgevers veel moeite te hebben met het vervullen van hun vacatures.
13 oktober 2022
Dreigend verzuim door personeelstekort: zo beperk je het
Een personeelstekort kan leiden tot hogere werkdruk onder medewerkers. Hoe kun je ervoor zorgen dat dit niet tot verzuim leidt?
13 oktober 2022
Geen ernstig verwijt voor werkgever met arbeidsongeschikte werkneemster
De werkgever heeft voldoende gedaan aan de werkdruk van de werkneemster. Ook is hij de re-integratieverplichtingen nagekomen. Van ernstig verwijtbaar handelen is geen sprake.
3 september 2021
Meer burn-outs verwacht door hoge werkdruk
De helft van de werkgevers in Nederland verwacht dat het aantal burn-outs de komende tijd verder zal stijgen. Dit blijkt uit onderzoek van recruitmentbureau Robert Half.
21 april 2021
‘Werkgever pakt arbeidsrisico’s onvoldoende aan’
Driekwart van de werkenden vindt dat de werkgever arbeidsrisico’s onvoldoende aanpakt of oplost. Dit blijkt uit onderzoek van FNV onder ruim 5.600 werkenden.
