Loondispensatie is een tegemoetkoming in de loonkosten. Werkgevers mogen dan tijdelijk minder loon betalen aan werknemers met een Wajong- of IVA-uitkering.
9 december 2025
UWV versoepelt voorwaarden loondispensatie
De voorwaarden voor loondispensatie zijn sinds 8 december 2025 gewijzigd. De werkgever kan eerder loondispensatie aanvragen voor een werknemer met een Wajong- of IVA-uitkering.
9 oktober 2025
Wajong-uitkering kan stoppen na 5 jaar werken: wat kan werkgever doen?
Heeft de werkgever een werknemer in dienst met een Wajong-uitkering? Als deze werknemer al langere tijd inkomsten uit werk heeft, kan de uitkering in 2026 stoppen.
24 april 2023
Voordelen bij in dienst nemen mensen met IVA-of Wajong-uitkering DGA
Bij het in dienst nemen van mensen met een IVA-uitkering of een Wajong-uitkering zonder arbeidsvermogen zijn er voordelen voor de werkgever.
20 oktober 2022
Werknemer met aanvraag voor WIA- of Wajong-uitkering in dienst nemen?
Is het verstandig om een werknemer met een aanvraag voor een WIA- of Wajong-uitkering in dienst te nemen voordat UWV een definitieve beslissing heeft genomen?
18 februari 2022
Oplossing voor geen dienstverlening aan IVA/DGA uitkeringsgerechtigden
Minister Van Gennip en minister Schouten van SZW informeren over een oplossing van een knelpunt over de ontbrekende dienstverlening aan IVA/DGA uitkeringsgerechtigden.
6 oktober 2021
Bonus verrekend met Wajong: oude en nieuwe regels
Staatssecretaris Wiersma legt uit waarom een bonus verrekend wordt met de Wajong-uitkering. Sinds de Wet vereenvoudiging Wajong per 2021 zijn de regels gewijzigd.
3 december 2020
Eenmalige vergoeding uitdelen aan Wajonger via WKR
Om een eenmalige vergoeding te geven aan een werknemer met een Wajong-uitkering kun je gebruikmaken van de Werkkostenregeling (WKR)
8 juli 2020
Opleiding met Wajong: wijzigingen per 1 september
De regels voor het volgen van een opleiding met Wajong 2010 of Wajong 2015 wijzigen. Met ingang van 1 januari 2021 verandert er nog meer in de Wajong.
1 juli 2020
Rekentool van uitkering naar werk – financiële gevolgen
Een rekentool moet meer duidelijkheid bieden wat gaan werken betekent voor de hoogte van de uitkering, het recht op toeslagen en het nettosalaris.
