Het uitbetalen van wettelijke vakantiedagen wijst de kantonrechter toe. De volledig arbeidsongeschikte werknemer was redelijkerwijs niet in staat vakantie op te nemen.
20 december 2022
Collectieve vakantie vaststellen in strijd met cao – vakantiedagen bijschrijven
Heeft een werkgever in strijd met de cao gehandeld door een week collectieve vakantie vast te stellen voor alle werknemers?
7 december 2022
Wel of geen all-inloon (salaris inclusief vakantiedagen) afgesproken?
De werkgever en de werknemer zijn volgens de erfgenamen van de overleden werknemer niet rechtsgeldig een all-inloon (salaris inclusief vakantiedagen) overeengekomen.
25 oktober 2022
Volledig loon bij opnemen vakantiedagen tijdens ziekte
Ook tijdens ziekte heeft de werknemer recht op vakantie. Bij het opnemen van vakantiedagen tijdens ziekte krijgt de werknemer het volledige loon betaald.
12 oktober 2022
Werkgever moet toch niet-opgenomen vakantiedagen uitbetalen
De werkgever moet toch de niet-opgenomen vakantiedagen uitbetalen. Maar de werkgever hoeft niet de verzochte overuren uit te betalen, aldus het hof.
24 augustus 2022
Te weinig vakantieloon ontvangen? Ook overuren meetellen?
Tussen partijen is in geschil of de werknemer te weinig loon heeft ontvangen tijdens de door hem gedurende het dienstverband opgenomen vakantiedagen.
3 augustus 2022
Fikse vergoeding overuren op grond van goed werkgeverschap
De werkgever moet de werknemer een bedrag van € 80.000 bruto betalen voor niet betaalde overuren. Dat oordeelt de kantonrechter.
29 juli 2022
Waarom vakantie goed is voor zowel werkgever als medewerker
Welke positieve effecten heeft vakantie en hoe kan de werkgever medewerkers stimuleren om verlof op te nemen?
22 juni 2022
Werknemers hebben gemiddeld 18 vakantiedagen nodig om op te laden
Nederlandse werknemers hebben gemiddeld 18 vrije dagen nodig om zich op te laden; het Europese gemiddelde komt uit op 17 dagen.
16 juni 2022
Ziek tijdens vakantie: verlofdagen afboeken?
Afboeken van vakantiedagen voor verlof dat is vastgesteld vóór ziekmelding, maar genoten na ziekmelding. Instemming van de werknemer? Wat oordeelt het hof?
