Drie fysiotherapeuten vorderen betaling van achterstallig loon door hun voormalig werkgever. Hier hebben zij recht op, aldus de procureur-generaal van de Hoge Raad.

Drie fysiotherapeuten vorderen betaling van achterstallig loon door hun voormalig werkgever. Hier hebben zij recht op, aldus de procureur-generaal van de Hoge Raad.
Het is januari, een nieuw jaar en dus ook nieuwe vakantiedagen voor werknemers. De openstaande wettelijke vakantiedagen over 2024 vervallen in principe per 1 juli 2025.
Het loon is terecht opgeschort. De werknemer heeft recht op uitbetaling niet-genoten vakantiedagen maar moet de te veel uitbetaalde vakantietoeslag terugbetalen.
De chauffeur heeft geen vakantieloon ontvangen over zijn overuren. De kantonrechter heeft de vordering voor vakantieloon grotendeels toegewezen. Wat oordeelt het hof?
Werknemers in Nederland krijgen gemiddeld 27,5 verlofdagen per jaar. 43,5% maakt dit echter niet direct op. Gemiddeld gaat er 1,8 dag mee naar volgend jaar.
Medewerkers hebben recht op een bepaald aantal vrije dagen per jaar. Maar wat als iemand extra tijd nodig heeft om op te laden, of juist vakantiedagen overhoudt?
De door de werknemer tijdens de periode van ziekte en op non-actiefstelling opgenomen vakantiedagen mogen niet ten laste van zijn vakantiesaldo worden gebracht.
De Hoge Raad heeft bepaald dat de werkgever een overwerkvergoeding voor ‘regulier’ overwerk moet meenemen in de berekening van het vakantieloon.
De werknemer kan geen transitievergoeding meer claimen en heeft ook geen recht op compensatie vanwege gewerkte feestdagen. Zij heeft wel recht op aandelenopties.
Verboden onderscheid bij samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘werkbare dagen’ waarop niet hoeft te worden gewerkt, maar waarvan in de cao staat dat het geen vakantiedagen zijn?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.