Mocht de werkgever bij de eindafrekening min-uren verrekenen met het loon over de maand voordat de arbeidsovereenkomst is geëindigd?
Vakantietoeslag en vakantiedagen betalen na einde dienstverband – geen verrekening
Loonvordering. Uitbetaling vakantietoeslag en vakantiedagen na einde dienstverband. Beroep van de werkgever op verrekening is onvoldoende onderbouwd en slaagt niet.
Betalingsverplichtingen bij einde dienstverband – recht op achterstallig loon en feestdagentoeslag
De werkgever is achterstallig loon, niet opgenomen vakantiedagen, vakantiebijslag en feestdagentoeslag verschuldigd. Beroep op verrekening met min-uren slaagt niet.
Waarde vakantiedag – wel of niet rekening houden met overwerk?
Moet bij de vaststelling van de dagwaarde van een vakantiedag wel of niet rekening worden gehouden met door de werknemer verricht overwerk?
Wettelijke vakantiedagen 2023 vervallen in principe op 1 juli 2024
Een nieuw jaar is gestart en dat betekent dus ook nieuwe vakantiedagen voor werknemers. De openstaande wettelijke vakantiedagen over 2023 vervallen in principe per 1 juli 2024.
Gewichtige reden voor afwijzing verlofaanvraag – ontslag op staande voet terecht
Voldoende is vast komen te staan dat de werkgever een gewichtige reden had voor afwijzing van de verlofaanvraag van de werknemer. Het ontslag op staande voet is terecht.
Zeven uitspraken over vakantie-uren en vakantiedagen in tweede halfjaar 2023
Werkgevers en werknemers staan geregeld tegenover elkaar in de rechtbank en twisten dan over vakantiedagen en vakantie-uren. Zeven uitspraken uit het tweede halfjaar van 2023 op een rij.
Afspraak uitbetaling vakantiedagen begrepen in all-in salaris is nietig
Loonvordering fysiotherapeuten. All-in salaris overeengekomen. Afspraak dat de uitbetaling van vakantiedagen is begrepen in het all-in salaris is nietig, aldus het hof.
Verschil opnemen vakantie tijdens ziekte en verrekenen ziektedagen met vakantiedagen
De Hoge Raad gaat in op het verschil tussen het opnemen van vakantie tijdens ziekte en het verrekenen van ziektedagen met vakantiedagen.
Negatief verlofsaldo – werkgever mag tekort aan vakantiedagen verrekenen
Mag een scholengemeenschap een tekort aan vakantiedagen in mindering brengen over de laatste loonbetaling van een docente in de maand augustus 2022?