Welke regels gelden precies en waar moeten HR‑professionals op letten? De vijf meest gestelde vragen over vakantie op een rij.
Welke regels gelden precies en waar moeten HR‑professionals op letten? De vijf meest gestelde vragen over vakantie op een rij.
Kunnen wettelijke vakantiedagen tijdens het dienstverband worden afgekocht, ondanks het verbod in art. 7:640 BW?
Een wettelijk recht op een vrije dag op een bepaalde feestdag is er niet. En hoe zit het met de compensatie voor een parttimer met minder vrije feestdagen?
Wat is de waarde van een vakantie-uur? Moeten daarin de bonus en het werkgeversdeel pensioenpremie worden meegenomen?
De kantonrechter stelt een vraag aan de Hoge Raad: bouwt een arbeidsongeschikte werknemer vakantiedagen tegen loonwaarde op tijdens een slapend dienstverband?
De kantonrechter wil een prejudiciële vraag stellen aan de Hoge Raad: bouwt een arbeidsongeschikte werknemer vakantiedagen op tegen loonwaarde tijdens een slapend dienstverband?
Wettelijke vakantiedagen vervallen niet vanzelf. Wat zijn de regels, valkuilen en praktische stappen om het verval van vakantiedagen goed te regelen?
De zieke werknemer met een slapend dienstverband bouwt geen vakantiedagen op in het derde ziektejaar, dus geen uitbetaling van deze dagen bij einde arbeidsovereenkomst.
Werkgevers moeten werknemers actief aanmoedigen om hun wettelijke vakantiedagen op te nemen en hen op tijd en duidelijk informeren.
Volledige vakantieopbouw bij een slapend dienstverband of juist geen recht meer op opbouw van vakantiedagen als de loondoorbetalingsplicht bij ziekte eindigt?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.