Vakantiedagen en vakantie-uren daar houden werkgevers en werknemers zich regelmatig mee bezig, ook in de rechtszaal. Een aantal uitspraken hierover op een rij.
Vakantiedagen en vakantie-uren daar houden werkgevers en werknemers zich regelmatig mee bezig, ook in de rechtszaal. Een aantal uitspraken hierover op een rij.
Vakantiedagen vervallen of verjaren niet als de werkgever de werknemer niet daadwerkelijk in staat heeft gesteld om zijn recht op vakantie uit te oefenen, aldus de Hoge Raad.
De werkgever mag geen vakantiedagen afboeken van het verlofsaldo van de volledige arbeidsongeschikte werknemer op wie geen re-integratieverplichtingen rusten.
De vergoeding wegens niet nakomen van aanzegplicht, transitievergoeding, vergoeding opgebouwde maar niet genoten vakantiedagen en vakantiebijslag wijst de rechter toe.
Hoe zit het met wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen, het opnemen en uitbetalen van vakantiedagen en het vervallen en verjaren van vakantiedagen? De regels op een rij.
Heeft de werknemer recht op salarisverhoging net zoals zijn mede MT-lid, uitbetaling van een tantième en meer verlofuren dan de werkgever aangeeft.
Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een MT-lid wijst de kantonrechter af. ‘Dagdieverij’ (onjuist verlofuren registreren) is niet komen vast te staan.
De werknemer had geen dringende reden voor ontslag op staande voet. De werkgever moet achterstallig loon betalen wegens verkeerde functieloonschaal op grond van de cao.
Hoeveel opgebouwde en niet genoten vakantiedagen had de werkneemster bij uitdiensttreding? In totaal resteren 97,5 uren aan vakantieverlof bij einde dienstverband.
Een werknemer die in de coronaperiode zonder toestemming veel minder uren werkte dan van hem mocht worden verwacht, moet dat verrekenen met zijn vakantiedagen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.