Een arbeidsovereenkomst van een uitzendkracht mag niet direct eindigen vanwege ziekte of een arbeidsongeval. Dat adviseert de advocaat-generaal aan de Hoge Raad.
22 augustus 2022
Vast contract de norm, streep door draaideurinstructies
Het vast contract wordt straks de norm. Het oproepcontract wordt een basiscontract. En er wordt een streep gezet door draaideurconstructies.
21 juli 2022
Onenigheid werkgevers en vakbonden over deeltijd-WW, loondoorbetaling en uitzendkrachten
Vakbonden en werkgeversorganisaties gaven een jaar geleden een serie adviezen over hervorming van de arbeidsmarkt en het kabinet wil daar de komende tijd op koersen. Over de uitleg van een aantal van die adviezen zijn de sociale partners het echter behoorlijk oneens.
19 juli 2022
Kamerbrief over bestrijding recidive bij malafide uitleners
Minister Van Gennip (SZW) informeert de Tweede Kamer over de bestrijding van recidive bij malafide uitleners. Dit gaat over de manier waarop wordt omgegaan met ingehuurde arbeidskrachten.
11 juli 2022
Geen uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd – ketenregeling geldt niet
Er is geen uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. De laatste overeenkomst geldt voor drie maanden. Dat de uitzendovereenkomst eerder eindigde, was onduidelijk.
9 maart 2022
Uitzendkracht of payrollwerknemer en aangifte loonheffingen
De loonaangifte maakt onderscheid tussen uitzendkrachten en payrollwerknemers. Voor uitzendkrachten geldt Code aard arbeidsverhouding 11, voor payrollwerknemers code 82.
25 februari 2022
Personeelsfeest op de werkplek of externe locatie en de fiscale gevolgen
Het is weer mogelijk om een personeelsfeest te organiseren. Hoe moet je omgaan met de kosten van een personeelsfeest en wat zijn de fiscale gevolgen?
14 januari 2022
Uitzendbureaus betalen hun werknemers vaak geen transitievergoeding
Uitzendbureaus betalen vaak geen wettelijke transitievergoeding aan hun uitzendkrachten, terwijl zij daar wel recht op hebben.
8 december 2021
Inschrijven of in dienst van een uitzendbureau: hoe zit het met de privacy?
Wat zijn de privacyregels ten aanzien van een uitzendkracht die zich inschrijft bij een uitzendbureau of iemand die in dienst gaat bij een uitzendbureau?
29 november 2021
Ontslag zieke uitzendkracht ondanks opzegverbod – antwoord op vragen
Staatssecretaris Wiersma beantwoordt Kamervragen over het bericht ‘Zieke uitzendkrachten worden ontslagen, terwijl dat wettelijk niet mag’.
