Minister Paul van SZW informeert over de voortgang van de invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta).

Bestuurders van twee uitzendbureaus zijn persoonlijk aansprakelijk gesteld voor bijna € 1 miljoen aan achterstallig loon. Dat heeft Hof Den Haag geoordeeld.

Behoefte aan flexibele schil is geen rechtvaardiging voor dertien jaar onafgebroken uitzendwerk bij dezelfde inlener. Dat oordeelt de Hoge Raad.