Begin dit jaar heeft minister Vijlbrief van SZW geïnformeerd over de voortgang van de invoering van de wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Hij informeert nu over het tijdpad voor inwerkingtreding van de Wtta.
De gedeelde urgentie onder sociale partners voor de invoering van het toelatingsstelsel sterkt de minister in de overtuiging dat de Wtta zo snel als verantwoord mogelijk moet worden ingevoerd. Vijlbrief houdt vast aan de ingezette koers van gefaseerde inwerkingtreding van de wet en de start van het toelatingsstelsel per 1 januari 2027. Dit omdat de urgentie van het tegengaan van de misstanden in de uitzendsector zwaarder weegt dan het geringe profijt van uitstel. Het Koninklijk Besluit waarmee de
inwerkingtreding wordt geregeld, verwacht hij eind juni te publiceren.
Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt
De NAU moet aanvragen tijdig en correct verwerken. Dat vraagt om mensen, middelen en processen die de uitvoeringskwaliteit waarborgen. De inrichting van processen is mede afhankelijk van het aantal (voor)aanmeldingen, het aantal aanvragen voor een toelating en ontheffing en het aantal bezwaar- en beroepsprocedures.
Bij de inrichting van de werkprocessen is de NAU ook afhankelijk van andere partijen in het stelsel. De afstemming hierover met onder andere Justis, de Nederlandse Arbeidsinspectie en de Belastingdienst vindt op dit moment plaats en verloopt constructief. Met name de afgifte van een tijdige VOG
voor Rechtspersonen in een kort tijdsbestek vraagt nadere afspraken tussen de NAU en Justis.
De minister heeft vertrouwen in de voorbereidingen die worden getroffen om van de invoering van het toelatingsstelsel een succes te maken.
Kamerbrief inwerkingtredingsdatum Wtta
