De maximale transitievergoeding bedraagt in 2026 €102.000. De RVU-uitkering wordt €2.357 bruto per maand. De LKV voor oudere werknemers wordt afgeschaft.
De maximale transitievergoeding bedraagt in 2026 €102.000. De RVU-uitkering wordt €2.357 bruto per maand. De LKV voor oudere werknemers wordt afgeschaft.
Telt een eerder dienstverband dat door de werknemer is beëindigd mee bij de berekening van de transitievergoeding bij einde van een later dienstverband?
Er is sprake van een rechtsgeldig proeftijdontslag, geen sprake van ontslag in strijd met verbod op onderscheid. Recht op transitievergoeding voor vier gewerkte uren.
UWV heeft de compensatie voor de betaalde transitievergoeding juist berekend en het ‘sociaal loon’ bij de berekening terecht niet meegenomen.
De werknemer heeft recht op transitievergoeding, ook na opzegging van de arbeidsovereenkomst met toestemming van UWV vanwege turboliquidatie.
Het bedrijf is beëindigd, maar de werkgever beëindigt het dienstverband niet en betaalt ook geen loon. Arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer ontbonden.
Schrap de verplichte transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte en maak hiermee de compensatieregeling overbodig. Dat adviseert de Raad van State.
Compensatie transitievergoeding in verband met bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering en berekening provisie. Recht op provisie is ontstaan in de referteperiode.
De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden. Hoe hoog is de transitievergoeding? En mogen de verplichte vrije dagen in mindering worden gebracht op het verlofsaldo?
De werknemer zet in op een hogere beëindigingsvergoeding in de vso en schiet daarmee in zijn eigen voet. De transitievergoeding is de helft lager dan de vergoeding in de vso.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.