Wat zijn eigenlijk de financiële verplichtingen bij een ontslag? Wanneer betaal je een transitievergoeding? Wat is het verschil met een ontslagvergoeding? Hoe zit het precies?
14 augustus 2025
SPAWW: geen premieheffing meer over transitievergoeding per 1 september
Stichting PAWW past de regels over de PAWW-premie en transitievergoeding aan. Vanaf 1 september 2025 hoef je over de transitievergoeding geen premie meer af te dragen.
28 juli 2025
Compensatie transitievergoeding bij ziekte straks alleen nog voor kleine werkgevers?
Als een langdurig zieke werknemer uit dienst gaat, kun je bij UWV compensatie aanvragen voor de transitievergoeding. Geldt deze compensatie straks alleen voor kleine werkgevers?
10 juli 2025
Vuurwerk op de zaak leidt tot zware ontploffing en tot ontbinding arbeidsovereenkomst
De werknemer steekt onder werktijd een vuurwerkbom af. Het vuurwerk ontploft in zijn hand. Hij heeft ernstig letsel, maar zijn handelen is ook ernstig verwijtbaar. Dit leidt tot ontslag.
8 juli 2025
Werknemer zegt arbeidscontract op, geen recht op transitievergoeding
De werknemer zegt de arbeidsovereenkomst op. Zij heeft geen recht op transitievergoeding, want de werkgever heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld.
24 juni 2025
De vaststellingsovereenkomst uitgelegd
In een vaststellingsovereenkomst legt de werkgever samen met de medewerker juridische afspraken vast over het beëindigen van het dienstverband.
10 juni 2025
Onveilige en ziekmakende werkomgeving: ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Door het gedrag van de leidinggevende is een onveilige, ziekmakende werksfeer ontstaan. De werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld.
7 juni 2025
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers naar Raad van State
Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’ is naar de Raad van State gestuurd.
21 mei 2025
Vaststellingsovereenkomst met tien keer transitievergoeding niet rechtsgeldig
De werknemer vordert nakoming van de vaststellingsovereenkomst (vso) waarin staat dat hij recht heeft op een bedrag van tien keer de transitievergoeding, maar de vso is niet rechtsgeldig tot stand gekomen.
19 mei 2025
Geen zzp-relatie maar arbeidscontract, gevolgen voor opzegtermijn en transitievergoeding
Het gelijktijdig ontslag op staande voet van twee broers is niet rechtsgeldig. Geen dringende reden. Het zzp-verleden van één van de broers is alsnog aan te merken als arbeidsovereenkomst.
