De toekomstige werkgever discrimineert een vrouw op grond van geslacht door tijdens haar bevallingsverlof de intentieverklaring om haar in dienst te nemen in te trekken.
Geen arbeidsovereenkomst gesloten: salaris, duur en ingangsdatum nog onvoldoende bepaald
Na een sollicitatieprocedure wordt gezegd dat een aanbod volgt. Daarmee is geen arbeidsovereenkomst ontstaan. De belangrijkste elementen waaronder loon en duur waren nog onvoldoende bepaald.
Geen VOG, geen arbeidsovereenkomst tussen sollicitant en werkgever
Is er een arbeidsovereenkomst tot stand gekomen tussen de sollicitant en de werkgever? Nee, want de arbeidsovereenkomst wordt pas aangegaan als een VOG is afgegeven.
Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden
Je hebt een functie die vervuld moet worden en je wil het proces van een nieuwe medewerker zoeken, selecteren en inwerken goed aanpakken. Welke stappen moet je nemen?
Werkgever moet discriminatie bij werving en selectie voorkomen
Werkgevers met meer dan 25 werknemers moeten hun werkwijze ten aanzien van werving en selectie schriftelijk vastleggen. Dat staat in een wetsvoorstel.
Op zoek naar een baan als je afgestudeerd bent. Wat kun je verwachten?
Ben je (bijna) klaar met jouw studie? Volg het stappenplan en ontdek hoe je de zoektocht naar jouw eerste baan het beste aan kunt pakken.
Niet vragen naar gezondheid of eerder ziekteverzuim bij sollicitatiegesprek
Mag een werkgever tijdens een sollicitatiegesprek vragen naar iemands gezondheid of ziekteverzuim in het verleden?
Zo weet Strictly People salarisadministratie vacatures tóch in te vullen
Hoe kun je in de huidige markt toch succesvol zijn in het invullen van vacatures binnen de salarisadministratie?
Strictly People hielp Garby aan fantastisch nieuwe baan bij Radboudumc
Amriesh, recruiter bij Strictly People, hielp Garby Noij aan een fantastische nieuwe uitdaging bij het Radboudumc in Nijmegen.
Eerste werknemer aannemen en AVG: hoe zit het?
Een ondernemer zet de eerste stap om een medewerker aan te nemen. Wat komt daar allemaal bij kijken op het gebied van de AVG?