Werkgevers met meer dan 25 werknemers moeten hun werkwijze ten aanzien van werving en selectie schriftelijk vastleggen. Dat staat in een wetsvoorstel.
13 oktober 2022
Op zoek naar een baan als je afgestudeerd bent. Wat kun je verwachten?
Ben je (bijna) klaar met jouw studie? Volg het stappenplan en ontdek hoe je de zoektocht naar jouw eerste baan het beste aan kunt pakken.
3 oktober 2022
Niet vragen naar gezondheid of eerder ziekteverzuim bij sollicitatiegesprek
Mag een werkgever tijdens een sollicitatiegesprek vragen naar iemands gezondheid of ziekteverzuim in het verleden?
22 september 2022
Zo weet Strictly People salarisadministratie vacatures tóch in te vullen
Hoe kun je in de huidige markt toch succesvol zijn in het invullen van vacatures binnen de salarisadministratie?
1 augustus 2022
Strictly People hielp Garby aan fantastisch nieuwe baan bij Radboudumc
Amriesh, recruiter bij Strictly People, hielp Garby Noij aan een fantastische nieuwe uitdaging bij het Radboudumc in Nijmegen.
12 april 2022
Eerste werknemer aannemen en AVG: hoe zit het?
Een ondernemer zet de eerste stap om een medewerker aan te nemen. Wat komt daar allemaal bij kijken op het gebied van de AVG?
30 augustus 2021
Zo schrijf je in 5 stappen een ijzersterke vacaturetekst
Het vinden van de juiste sollicitant kost tijd en de zoektocht naar de geschikte kandidaat kan soms lastig zijn. Vaak begint zo’n zoektocht al bij het schrijven van een vacaturetekst.
23 juni 2021
Monitoringsinstrumenten bij werkenden: wettelijke kaders
Er is een wettelijk kader om werkenden te beschermen tegen de nadelige gevolgen van het gebruik van monitoringsinstrumenten.
15 juni 2021
In gesprek met salarisadministrateur Eric Biemans over solliciteren
Salarisadministrateur Eric Biemans ging in januari via Strictly People aan de slag bij Logistic Force in Tilburg. Hoe heeft hij het sollicitatieproces ervaren?
1 juni 2021
Zo vind je een salarisadministrateur – de beste tips van recruiters
Hoe vind je een salarisadministrateur in deze schaarse markt? Lees de tips om het sollicitatieproces zo soepel mogelijk te laten verlopen.
