• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Zo schrijf je de beste sollicitatiebrief

Zo schrijf je de beste sollicitatiebrief

Blogs

Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Dan is je sollicitatiebrief waarschijnlijk je eerste moment van contact met een potentiële werkgever. Daarom is het heel belangrijk dat je een goede brief schrijft.

4 augustus 2024 door Beaks

Zo kun je namelijk een goede eerste indruk achterlaten! En zo vergroot je de kans op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Na het lezen van dit artikel weet je precies hoe je de beste sollicitatiebrief schrijft!

Waarom is een goede sollicitatiebrief belangrijk?

Een goede sollicitatiebrief is erg belangrijk bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Het is de eerste indruk die je afgeeft aan de werkgever. Ook kun je in deze brief laten zien waarom jij de geschikte kandidaat bent voor de functie. Vaak bepaalt de werkgever na het lezen van de brief of je wel of niet op gesprek mag komen. Daarom kan een sollicitatiebrief dus het verschil maken. Zorg daarom dat je een enthousiaste en professionele brief schrijft! 

Het schrijfproces

Allereerst is het belangrijk om je in te lezen in de vacature en het bedrijf waar je solliciteert. Dan kun je namelijk je brief aanpassen aan de werkgever. Je kunt bedenken wat de behoeften en wensen van de werkgever zijn. Hier kun je dan vervolgens je brief op afstemmen. En zo kun je laten zien dat je goed hebt nagedacht over waarom juist jij zo geschikt bent voor de functie. Naast je sollicitatiebrief is het ook belangrijk om een professioneel CV bij te voegen. Zorg dat je CV up-to-date is en goed aansluit bij de vacature. Je kunt online vaak ook een sollicitatiebrief voorbeeld vinden. Dit kan het makkelijker maken om te beginnen met schrijven. 

Het schrijven van de brief

Bij een sollicitatiebrief schrijven is het belangrijk om een duidelijke structuur aan te houden. Begin met een pakkende openingszin waarin je je interesse in de functie en het bedrijf laat blijken. Vervolgens kun je in de eerste alinea kort iets over jezelf vertellen. Vertel hier ook waarom je solliciteert naar de functie. Bespreek in de volgende alinea’s je werkervaring, opleiding en vaardigheden. Het is belangrijk om dit af te stemmen op de functie. Benoem dus vaardigheden en werkervaring die relevant zijn voor de functie. Benadruk hierbij de punten die aansluiten bij de eisen en wensen die in de vacature zijn genoemd. Heb je specifieke voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast? Vermeld die dan ook zeker in de brief!  

Afsluiting

In de afsluitende alinea kun je nogmaals vertellen waarom jij de geschikte kandidaat bent voor de functie. Geef ook nog een keer aan waarom je graag bij het bedrijf zou willen werken. Sluit af met een vriendelijke groet en vermeld je contactgegevens. Zo kan de werkgever makkelijk contact met je opnemen.

Categorie: Blogs Tags: sollicitaties

Tags: sollicitaties

Gerelateerde artikelen

6 november 2025

Nieuwe NVP Sollicitatiecode: werving en selectie – salarisinformatie, AI en privacyregels

13 mei 2024

Groot experiment naar sollicitatieplicht binnen WW: drie varianten

28 maart 2024

Intentieverklaring voor dienstverband tijdens bevallingsverlof intrekken is discriminerend

30 januari 2024

Geen arbeidsovereenkomst gesloten: salaris, duur en ingangsdatum nog onvoldoende bepaald

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Schijnzelfstandige met recht op pensioen hoe zit het precies?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Zorgplicht blijft, ook na einde dienstverband
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Ontbinding arbeidscontract wegens ernstige wanprestatie – nog twee andere banen 6k weergaven

  • Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon 5.1k weergaven

  • Werknemer verzwijgt twee extra fulltime banen – forse schadevergoeding betalen 2.6k weergaven

  • Rechtsgeldig proeftijdontslag, niet strijdig met verbod op onderscheid 1.8k weergaven

  • Vereenvoudiging Besluit IKV: drie maatregelen 1.4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
11
nov
VTB Payroll najaar 2025
Extendum
11
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
11
nov
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
14
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
25
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Salarisadministrateur
SD Worx
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV