Werkgevers beëindigen niet altijd het dienstverband van zieke werknemers na twee jaar ziekte. Zo’n slapend dienstverband kent echter wel verplichtingen.
26 februari 2020
Slapend dienstverband voor 1 juli 2015 – geen transitievergoeding
Bij een dienstverband dat vóór 1 juli 2015 slapend is geworden hoeft de werkgever geen transitievergoeding te betalen bij beëindiging van het dienstverband.
28 januari 2020
Einde wachttijd voor 1 juli 2015 – toch transitievergoeding
Bij een slapend dienstverband kan de werknemer toch aanspraak maken op de transitievergoeding, ook als het einde van de 104 weken wachttijd vóór 1 juli 2015 ligt.
14 januari 2020
Slapend dienstverband – transitievergoeding ondanks pensioenleeftijd
Een werkgever moet een transitievergoeding betalen aan een werknemer met een slapend dienstverband, ook al is hij inmiddels met pensioen.
23 december 2019
Compensatie transitievergoeding – zeven vragen en antwoorden
De Compensatieregeling transitievergoeding langdurige arbeidsongeschiktheid treedt op 1 april 2020 in werking. Zeven vragen en antwoorden.
14 december 2019
Duidelijkheid over compensatieregeling transitievergoeding
Minister Koolmees van Sociale Zaken geeft duidelijkheid over de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige ziekte per 1 april 2020.
5 december 2019
Einde slapend dienstverband – extra tijd voor betalen transitievergoeding
De werkgever moet het slapend dienstverband opzeggen en een transitievergoeding betalen. Hij krijgt tot 1 juli 2020 de tijd dit bedrag aan de werknemer te voldoen.
11 november 2019
Einde aan slapende dienstverbanden kost veel geld
Het einde aan slapende dienstverbanden en het uitbetalen van transitievergoedingen aan langdurig zieke werknemers gaat de samenleving ontzettend veel geld kosten.
8 november 2019
Hoge Raad: werkgever moet slapend dienstverband stoppen
Een werkgever mag een werknemer niet in een slapend dienstverband houden om betaling van de transitievergoeding te ontlopen. Dat oordeelt de Hoge Raad.
16 oktober 2019
Slapend dienstverband – visie A-G leidend: transitievergoeding betalen
De kantonrechter volgt de visie van de Advocaat-Generaal in deze zaak over een slapend dienstverband. De werkgever moet een transitievergoeding betalen.
