Vier op de vijf werkgevers heeft te maken met medewerkers die financiële problemen hebben. Dit blijkt uit onderzoek van Deloitte, samen met SchuldenlabNL en VNO-NCW.
Uit onderzoek blijkt dat ruim 60% van de werkgevers medewerkers met financiële problemen in dienst heeft. Met deze informatie en tips kan de werkgever deze medewerkers helpen.
De verkeersboetes die de werknemer heeft gemaakt, komen toch voor de helft voor rekening van de werkgever. Dit oordeelt de kantonrechter.
Bij mogelijke nieuwe maatregelen tegen corona wil het kabinet in principe niet opnieuw generieke overheidssteun geven.
De kantonrechter verhoogt de beslagvrije voet van een alleenstaande vader met schulden voor negen maanden, gezien zijn hoge niet te verlagen huurkosten.
De vierde nota van wijziging op de Verzamelwet SZW 2022 bevat een beperking van het verbod tot medewerking aan schuldregelingen tot opzet of grove schuld.
De werkgever mag de CAK-premie (Regeling wanbetalers) niet achteraf op het inkomen van de werknemer inhouden. Hoe zit het precies?
Het taboe op praten over geldzorgen op de werkvloer is groot. Werknemers praten niet snel over hun financiële problemen. Dat geven leidinggevenden aan.
Minister Koolmees informeert over de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet. Hij gaat onder meer in op de overgangstermijn en de normwaarden.
