Hoe waardeer jij je salarissoftwarepakket? In welke mate zou jij het pakket aanbevelen? Waarmee is het pakket gekoppeld?
10 augustus 2020
SV-enquête – salarissoftware, ESS en waardering pakket
Welk salarispakket gebruik je? Wat zijn de koppelingen en functionaliteiten? Wat kan de werknemer zelf muteren bij ESS en hoe waardeer jij je pakket?
11 februari 2020
‘Salarisadministratie moet eenvoudig zijn’
Loket.nl komt in het tweede kwartaal met een geheel nieuw ontwerp van de HR- en salarisapplicatie. Erik Snels, directeur Loket.nl, vertelt hier meer over.
23 december 2019
De klant ontlasten door één compleet HR-systeem
Hoe kan de klant nog verder ontzorgd worden met mogelijkheden en tools in Loket.nl? Van Oers Accountancy & Advies ondersteunt Handpicked agencies hierbij.
9 december 2019
Salarisapp voor personeel – voordeel voor klant én salarisafdeling
Een Employee Self Service app voor de medewerkers van je klanten is erg handig en neemt de salarisafdeling werk uit handen.
24 oktober 2019
Mijlpaal: miljoenste medewerker in Loket.nl is feit!
De HR- en salarisapplicatie Loket.nl heeft het salaris verwerkt van de miljoenste medewerker in de applicatie. Een mijlpaal!
24 oktober 2019
Digitale personeelsdossiers – samenwerking Faris Accountants en VMB
Om Annelies Harmsen, HR-Manager bij VMB Automation, zoveel mogelijk te ontzorgen op het gebied van HR en salaris, werkt VMB samen met Faris Salarisadministratie.
23 oktober 2019
Salaris- en HRM-software 2019/2020 – WW-premiesystematiek WAB
Het aanbod van salaris- en HRM-software is door onderzoeksbureau GBNED in beeld gebracht. Speciale aandacht daarbij voor softwareondersteuning van de nieuwe WW-premiesystematiek per 2020.
17 oktober 2019
Opmars salaris- en HR-tool Employes voor ondernemers
De online tool van de salaris en HR-startup Employes laat inmiddels al 650 klanten altijd en overal hun salarisadministratie doen, zonder tussenkomst van een accountant.
30 september 2019
Efficiënter werken: koppel Loket.nl aan veelgebruikte bedrijfsapplicaties
Zelfrijdende auto’s, contactloos betalen en 3D echo prints van ongeboren baby’s: daar kijkt niemand meer van op. Nu dit allemaal kan, moet de HR- en salarisadministratie toch ook eenvoudiger kunnen?
