Hoe zorg je er als salarisadministrateur voor dat je altijd op de hoogte bent en voldoet aan de nieuwste regelgeving? Het antwoord ligt in de cloud.

Hoe zorg je er als salarisadministrateur voor dat je altijd op de hoogte bent en voldoet aan de nieuwste regelgeving? Het antwoord ligt in de cloud.
Het aanbod van standaard salaris- en HRM-software voor 2023 en 2024 en de daarbij behorende eigenschappen is door Onderzoeksbureau GBNED in een gids bijeengebracht.
Bij overgang naar een ander salarispakket in het verleden, blijkt nu dat de datum aanvang inkomstenverhouding (IKV) niet correct is overgekomen. Moet dit worden gecorrigeerd?
Vertraging in projecten door inefficiënte processen, chaotische personeelsdossiers en niet in lijn zijn met wet- en regelgeving in salarisadministratie. Drie frustraties in het HR-vak en de oplossing in de software.
In de ‘Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2023’ vind je de betekenis, het formaat en eventuele toegestane waarden van de gegevens uit de loonaangifte 2023.
Wat zijn de belangrijkste trends en ontwikkelingen binnen salarissoftware voor 2023. Vier salarissoftware trends op een rij.
Het aanbod van salarissoftware en HRM-software voor 2022 en 2023 is door Onderzoeksbureau GBNED in beeld gebracht. Het gaat om circa 50 softwarepakketten.
Vandaag, 29 november 2022, doet Loket.nl een grote Autumn Release. Hierbij zijn tal van nieuwe functionaliteiten en optimalisaties gelanceerd in de applicatie.
Werknemers van een ziekenhuis hebben in 2021 vanwege een fout in het systeem teveel salaris ontvangen. De werkgever vordert nu het geld terug.
Ondernemers en accountantskantoren die op zoek zijn naar een eenvoudiger salarissysteem, kunnen kijken naar best of breed salarisoplossingen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.