Wat is in het afgelopen halfjaar goed gelezen op Salaris Vanmorgen? We zetten voor jou de tien meest gelezen berichten op een rij.
Wat is in het afgelopen halfjaar goed gelezen op Salaris Vanmorgen? We zetten voor jou de tien meest gelezen berichten op een rij.
De meeste wijzigingen op salarisgebied vinden per 1 januari 2027 plaats, maar ook per 1 juli 2026 wijzigt er nog het een en ander, alhoewel minder dan eerst was gepland.
Salarisadministrateur prijkt opnieuw op de lijst van UWV met kansrijke beroepen. Ondanks AI-ontwikkelingen is er in deze functie nog veel werk te vinden.
Salaris Vanmorgen is naast LinkedIn nu ook op Instagram te vinden. Volg jij ons al? Neem snel een kijkje op de Instagram-pagina.
Blijvende ontwikkeling is essentieel voor salarisprofessionals. Veranderende wetgeving, complexere vraagstukken en wisselende omstandigheden vragen om actuele kennis, scherp inzicht en sterke adviesvaardigheden.
Wat speelde er in het eerste kwartaal op salarisgebied? Wat heeft impact op het werk van de salarisprofessional? De belangrijkste ontwikkelingen voor jou op een rij.
Meer dan de helft van de salarisprofessionals gebruikt AI bij de salarisverwerking. Generatieve chatbots zijn favoriet. Zij ontvangen ook andere vragen door de inzet van AI.
Drie jaar lang schreef ik hier over salarisadministratie. Over perfectionisme, werkdruk, onzichtbaarheid en vertrek. Over verantwoordelijkheid die vaak groter is dan de functietitel doet vermoeden.
Waarom salarisadministrateurs vaak perfectionisten zijn en waarom dat tegelijk hun kracht en valkuil is. Eva Boschman legt het uit.
Uit de 823 nominaties die binnen zijn gekomen bij de verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2026 heeft de jury een top 10 per categorie samengesteld. De genomineerden op een rij.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.