Moet de werkgever het gevorderde loon, de vakantietoeslag en de uitbetaling van de vakantie-uren, plus wettelijke verhoging, rente en kosten aan de werknemer betalen?
Werkgever vordert teveel betaald salaris terug van werknemers
Werknemers van een ziekenhuis hebben in 2021 vanwege een fout in het systeem teveel salaris ontvangen. De werkgever vordert nu het geld terug.
Werkgever mag teveel ontvangen salaris terugvorderen van werknemer
De werknemer wist, dan wel had kunnen weten, dat hij teveel salaris ontving. Het staat de werkgever dan ook vrij het teveel aan salaris betaalde dan ook terug te vorderen.
Werkgever ten onrechte in frauderegister bank voor vervalsen loonstrook
Een vrouw doet een kredietaanvraag en stuurt een vervalste loonstrook mee. Haar werkgever wordt daarom in het frauderegister van de bank opgenomen. Is dat terecht?
Werknemer moet deel salaris terugbetalen ondanks fout werkgever
Dat de werkgever een fout heeft gemaakt bij de uitbetaling van het salaris en de werknemer dit niet direct doorhad, ontslaat haar niet van de terugbetalingsverplichting.
Eerste loonstrook van 2022: nettosalaris stijgt nauwelijks
De eerste loonstrook van 2022 komt in januari. Welke wijzigingen zien we ten opzichte van vorig jaar? Gaat de werknemer er onderaan de streep op vooruit of niet?
Salaris van salarisprofessional in 2021
Een salarisadministrateur verdient gemiddeld € 47.400 in 2021, een senior-salarisadministrateur verdient gemiddeld € 55.000.
Netto maandsalaris werknemer modaal inkomen stijgt 7,75 euro in 2022
Het netto maandsalaris van een werknemer met een modaal inkomen stijgt in 2022 met 7,75 euro. Dit is een stijging van 0,34 procent.
Extra salaris voor personeel op scholen met achterstanden
Leraren, schoolleiders en ander personeel op scholen met veel achterstanden krijgen de komende twee schooljaren een toelage van gemiddeld 8 procent van hun salaris.
Wanneer moet werkgever loon betalen – einde loontijdvak en niet later
Partijen zijn verdeeld over de vraag wanneer de werkgever het maandelijkse loon aan de werknemer verschuldigd is.