De werkgever heeft te laat stortingen in het Tijdspaarfonds gedaan en het salaris te laat betaald. Omdat hij niet eerder kon betalen, matigt de rechter de wettelijke verhoging.
Werknemer met minimumloon gaat er netto 216 euro per maand op vooruit
Werknemers die nu het minimumloon verdienen, zien in 2023 hun netto-maandsalaris stijgen met 216 euro ten opzichte van juli 2022, een stijging van 13,17 procent.
‘Werkgevers moeten nu salaris verhogen vanwege koopkracht’
Werkgevers moeten de salarissen van werknemers zo snel mogelijk verhogen in strijd tegen de inflatie en hogere energieprijzen. Daarvoor pleit het kabinet.
Individueel keuzeverlof – salarisschaal is IKV-grondslag
Een werknemer wil gebruik maken van de Regeling Individueel Keuzeverlof (IKV). Heeft hij recht op een extra percentage, bovenop de IKV-grondslag?
Bedragen netto jaarsalaris op bierviltjes leidend
De op twee bierviltjes vermelde bedragen betreffen de netto jaarsalarissen die een amateurvoetballer zijn toegezegd over twee voetbalseizoenen. Hij heeft recht op achterstallig loon.
‘Werkgevers moeten helpen met stijgende kosten levensonderhoud’
60 procent van de Nederlandse werknemers vindt dat hun werkgever zou moeten helpen met de stijgende kosten van levensonderhoud.
Achterstallig loon vanwege eenzijdige functie- en salariswijziging
Eenzijdige wijziging functie en loon: nu de werkgever geen redelijk voorstel heeft gedaan wat betreft de wijziging van het loon, heeft de werknemer recht op achterstallig loon.
Te veel betaald salaris terugbetalen ondanks fout in salarisadministratie
De kantonrechter wijst de vordering van de werkgever tot terugbetaling door de werkneemster van het te veel betaald salaris toe.
Werknemer maakt aanspraak op doorbetaling loon en vakantiebijslag
De arbeidsovereenkomst is in elk geval niet eerder geëindigd dan per 1 maart 2020. De werkgever moet daarom het loon doorbetalen tot 1 maart 2020, zo oordeelt het hof.
Hoger salaris voor basisschoolleraren
Leraren en ander personeel in het primair onderwijs gaan vanaf nu hetzelfde verdienen in een gelijkwaardige functie als hun collega’s in het voortgezet onderwijs.