Het wetsvoorstel re-integratie tweede spoor wordt uitgesteld met twee jaar naar 1 januari 2030. Dat staat in de Begroting SZW 2026.
18 augustus 2025
Re-integratieverplichtingen zieke werknemers in 2e ziektejaar – advies Raad van State
De Raad van State heeft geadviseerd over de wet die de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers wijzigt.
15 augustus 2025
Succesvol re-integratietraject bij zieke werknemer: vier tips
Een (langdurig) zieke medewerker. Iedere werkgever kan ermee te maken krijgen. Preventie is belangrijk, net als de juiste aanpak wanneer iemand toch uitvalt. Vier tips.
31 juli 2025
Arbeidscontract zieke werknemer ontbonden – werkgever zet zich niet in voor re-integratie
Werkgever heeft niet voldaan aan re-integratieverplichtingen en weigert mee te werken aan beëindiging van het dienstverband terwijl werknemer langer dan drie jaar ziek is.
11 juni 2025
Minister van SZW wil maatregel medisch advies bedrijfsarts leidend bij RIV-toets invoeren
Minister Van Hijum wil het medisch advies van de bedrijfsarts over belastbaarheid van de zieke werknemer bij de toets door UWV op de re-integratie-inspanningen leidend maken.
4 juni 2025
Wanneer recht op vergoeding UWV bij re-integratie?
De re-integratie van een zieke werknemer met een tijdelijk contract kan werkgevers veel geld kosten. In een aantal situaties vergoedt UWV de kosten van re-integratie.
3 juni 2025
Re-integratie bij verzuim: dit moet de werkgever doen
De werkgever en de zieke werknemer zijn samen verantwoordelijk voor re-integratie, met ondersteuning van de bedrijfsarts. Wat wordt er van de werkgever verwacht?
26 mei 2025
Nu online formulier voor advies re-integratie ex-werknemer in Overheid en Onderwijs
Het formulier Advies van de ex-werkgever over re-integratie van de ex-werknemer in de sector Overheid en Onderwijs is online beschikbaar op het werkgeversportaal van UWV.
14 mei 2025
Wet verbetering poortwachter: regels bij re-integratie zieke werknemers
In de Wet verbetering poortwachter staan alle regels waar werkgevers en werknemers zich aan moeten houden als het gaat om het re-integratieproces tijdens ziekte.
1 april 2025
Loonstop onterecht opgelegd – tijdens verlof vrijgesteld van re-integratieplichten
Loonstop is onterecht opgelegd. Tijdens verlof zijn de werknemers vrijgesteld van (eventuele) re-integratieverplichtingen.
