Wat moet je precies doen als de werkgever aan een werknemer parkeergelegenheid vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt?
6 maart 2024
Koffiebekers verstrekken aan werknemers: nihilwaardering?
Kan de werkgever voor de verstrekking van koffiebekers aan werknemers ter vervanging van wegwerpbekers gebruikmaken van de nihilwaardering?
27 november 2023
Sinterklaasfeest verwerken in aangifte loonheffingen: hoe zit het?
Als de werkgever voor werknemers een Sinterklaasfeest organiseert, hangt het af van de locatie hoe je dit moet verwerken in de aangifte loonheffingen.
6 september 2023
Werkkostenregeling: vrije ruimte, gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen
De werkgever kan met de werkkostenregeling (WKR) zelf bepalen wat hij onbelast aan werknemers vergoedt, geeft of beschikbaar stelt. Denk aan sportabonnementen, cadeaubonnen of kerstpakketten.
1 juni 2023
Welk bedrag moet je bij loon jubilaris tellen bij receptie op werkplek?
Welk bedrag moet je bij het loon van een jubilaris tellen als een receptie op de werkplek plaatsvindt en hij zijn partner en kinderen meeneemt?
4 mei 2023
Privéauto opladen aan laadpaal werkgever: is sprake van loon?
Als de werknemer zijn privéauto oplaadt op de werkplek is sprake van een voordeel dat voortvloeit uit de dienstbetrekking. De nihilwaardering is niet van toepassing.
6 februari 2023
Parkeergelegenheid voor (lease)auto werknemer: nihilwaardering of loon?
Hoe moet je een parkeergelegenheid die de werkgever aan een werknemer vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt in de loonaangifte verwerken?
13 december 2022
Werkkleding ter beschikking stellen en gevolgen voor loonheffingen
Een modewinkel stelt kleding ter beschikking aan de werknemers. Zij dragen de kleding op de werkplek. Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen?
10 november 2022
Werkkleding ter beschikking stellen aan werknemer: wanneer onbelast?
Als een werkgever wil dat werknemers werkkleding dragen, kan hij de kleding ter beschikking stellen, vergoeden of verstrekken. Is dit belast of onbelast?
7 november 2022
Bewijslast zakelijk gebruik OV-abonnementen werknemers zware last?
Leidt het aannemelijk maken van de bewijslast bij zakelijk gebruik van OV-abonnementen tot grote administratieve lasten bij de werkgever?
