De werkgever en werknemer treffen elkaar vaak in de rechtbank als het gaat om loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie. Een aantal uitspraken uit het tweede halfjaar van 2023 op een rij.
Wetsvoorstel wijzigen re-integratie in 2e ziektejaar stuit op praktische bezwaren
Het wetsvoorstel dat het mogelijk maakt na het eerste ziektejaar de re-integratie van zieke werknemers in het eigen bedrijf te beëindigen, stuit op praktische bezwaren.
Werkvergunning niet verlengd niet voor rekening van werkneemsters – recht op loonbetaling
De aanvraag voor verlenging van de GVVA is geweigerd vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Daarom moet de werkgever het loon doorbetalen.
Loonopschorting zieke werknemer voor groot deel onterecht – loonvordering toegewezen
Het loon van een eerst gedeeltelijk en daarna volledig arbeidsongeschikte werknemer is voor het merendeel van de tijd onterecht opgeschort door de werkgever.
Loondoorbetaling bij ziekte in verkiezingsprogramma’s: hoe zit het?
Het project Loondoorbetaling bij Ziekte van MKB-Nederland en VNO-NCW heeft een analyse gedaan van de verkiezingsprogramma’s van de grootste politieke partijen.
Recht op loon bij ziekte bij nulurencontract?
Heeft de werkneemster met omzetting van haar arbeidsovereenkomst naar een nulurencontract recht op doorbetaling van het loon tijdens ziekte?
Geen recht op loon – reden voor niet werken voor rekening werknemer
De reden voor het niet werken (het onderbrengen in een safe house) komt voor rekening van de werkneemster. Zij heeft geen recht op loon.
Recht op loondoorbetaling bij ziekte ook bij zwartgewerkte uren
Een werknemer heeft recht op loondoorbetaling tijdens ziekte, ook over de uren waarvan is afgesproken dat die zwart worden uitbetaald. Dat oordeelt de kantonrechter.
Uitspraken over de zieke werknemer in eerste halfjaar 2023
Er zijn vrij veel rechtszaken over de zieke werknemer. Salaris Vanmorgen heeft een aantal relevante uitspraken uit het eerste halfjaar van 2023 op een rij gezet.
Oproepkracht heeft recht op loon tijdens ziekte en reiskostenvergoeding
De oproepkracht heeft recht op loondoorbetaling bij ziekte. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst. Ook heeft zij recht op een reiskostenvergoeding.