De kosten voor werkgevers van loondoorbetaling bij werkgerelateerd verzuim zijn gestegen van € 5,1 miljard in 2015 tot € 8,3 miljard in 2023. Dat staat in de Arbobalans 2024.

De kosten voor werkgevers van loondoorbetaling bij werkgerelateerd verzuim zijn gestegen van € 5,1 miljard in 2015 tot € 8,3 miljard in 2023. Dat staat in de Arbobalans 2024.
De werknemer heeft voor elke dag dat hij op het schip in het buitenland werkt, recht op loon over die dag, maar ook recht op loondoorbetaling over één op te nemen vrije dag.
De werknemer heeft recht op volledige doorbetaling van zijn loon, nadat hij arbeidsongeschikt is geworden. De werkgever moet achterstallig loon betalen.
De arbeidsovereenkomst is niet geëindigd met wederzijds goedvinden of opzegging. De werknemer heeft recht op doorbetaling van loon. Dat oordeelt de kantonrechter.
De werkgever moet het loon betalen tot de einddatum, gelet op het oordeel van de bedrijfsarts. Dat de werknemer niet heeft gewerkt komt voor rekening van werkgever.
De werkgever en de zieke werknemer hebben afspraken gemaakt over het einde van de arbeidsovereenkomst. Heeft de werknemer recht op 70% of 100% van het loon?
Bevrijdingsdag is dit jaar op maandag 5 mei 2025 en valt in een lustrumjaar. Is dit een vrije dag met doorbetaling van loon?
De werkgever moet de door de zieke werknemer opgenomen verlofuren uitbetalen, ook nadat de loondoorbetalingsverplichting is geëindigd.
Vordering loondoorbetaling tijdens ziekte toegewezen. Gebrek aan financiële middelen ontslaat de werkgever niet van loonbetalingsplicht.
Het is niet gebleken dat er een causaal verband bestaat tussen het niet voorzetten van de arbeidsovereenkomst en het ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.