Loonvordering van zieke werknemer toegewezen. Er is een nieuw tijdvak van 104 weken loonbetalingsplicht bij ziekte ontstaan.
23 september 2025
Motie ‘geen loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers in 2e jaar’ aangenomen
Maak een plan om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. Dat staat in een aangenomen motie.
1 september 2025
Arbeidsongeschikt vanwege ziekte of niet – 70 of 100 procent loondoorbetaling?
Is de werknemer arbeidsongeschikt wegens ziekte of is sprake van situatieve arbeidsongeschiktheid? Recht op 70 of 100% loondoorbetaling?
26 augustus 2025
Werknemer stemde niet in met proeftijdbeding – werkgever moet loon doorbetalen
Is het proeftijdbeding rechtsgeldig (schriftelijk) overeengekomen? Nee. Het tijdelijke contract loopt door. De werkgever is verplicht het loon door te betalen.
31 juli 2025
Loondoorbetaling in eerste twee ziektejaren: wat staat er in cao’s?
Voor iets meer dan de helft van de werknemers bedraagt de loondoorbetaling bij ziekte in het eerste jaar 100%, zo blijkt uit de Rapportage cao-afspraken 2025.
19 juni 2025
Verzuimkosten loondoorbetaling zieke werknemers stijgen
De kosten voor werkgevers van loondoorbetaling bij werkgerelateerd verzuim zijn gestegen van € 5,1 miljard in 2015 tot € 8,3 miljard in 2023. Dat staat in de Arbobalans 2024.
18 juni 2025
Loon opgebouwde verlofdagen telt mee bij dubbele belasting voorkomen
De werknemer heeft voor elke dag dat hij op het schip in het buitenland werkt, recht op loon over die dag, maar ook recht op loondoorbetaling over één op te nemen vrije dag.
8 mei 2025
Arbeidsongeschikte werknemer heeft recht op volledige loondoorbetaling
De werknemer heeft recht op volledige doorbetaling van zijn loon, nadat hij arbeidsongeschikt is geworden. De werkgever moet achterstallig loon betalen.
25 april 2025
Geen einde arbeidsovereenkomst – werkgever moet loon betalen
De arbeidsovereenkomst is niet geëindigd met wederzijds goedvinden of opzegging. De werknemer heeft recht op doorbetaling van loon. Dat oordeelt de kantonrechter.
11 april 2025
Werkgever moet loon betalen tot einddatum contract, gezien oordeel bedrijfsarts
De werkgever moet het loon betalen tot de einddatum, gelet op het oordeel van de bedrijfsarts. Dat de werknemer niet heeft gewerkt komt voor rekening van werkgever.
