De kosten van outplacement kun je onbelast vergoeden als sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling.
Gerichte vrijstelling thuiswerkvergoeding: wat zijn de ervaringen?
De invoering van de gerichte vrijstelling thuiswerkvergoeding heeft geen grote knelpunten opgeleverd. Punt van zorg is wel de onbekendheid met de anti-samenloopregeling.
Verruiming gerichte vrijstelling OV-kaart ook voor business-card en trajectkaart
De verruiming van de gerichte vrijstelling voor OV-kaarten per 1 januari 2024 geldt ook voor een business-card of trajectkaart. Dat laat staatssecretaris Van Rij weten.
Onbelaste reiskostenvergoeding € 0,23 per km in 2024 – antwoord op vragen
De hoogte van de onbelaste reiskostenvergoeding is per 1 januari 2024 € 0,23 per kilometer ongeacht de wijze van vervoer, waaronder fietsen, lopen en per auto.
Werkplekonderzoek: hoe zit het met de werkkostenregeling?
Een werkplekonderzoek valt niet onder de werkkostenregeling. Als op basis van het onderzoek de werknemer bijvoorbeeld een nieuw bureau nodig heeft, kan hiervoor wel een gerichte vrijstelling gelden.
Reiskostenvergoeding tijdens corona terecht aangemerkt als gerichte vrijstelling
De werkgever mag de reiskostenvergoeding onbelast uitkeren. In het coronabesluit staat niet dat er een onvoorwaardelijk recht op een vaste reiskostenvergoeding moet zijn.
Salderingsregeling voor reiskostenvergoedingen bij opvolgende arbeidsovereenkomsten
De Kennisgroep loonheffing heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de salderingsregeling voor reiskostenvergoedingen bij opvolgende arbeidsovereenkomsten.
Verruiming gerichte vrijstelling OV-kaart per 2024
Een OV-kaart kan per 2024 altijd onbelast worden vergoed of verstrekt als de werknemer de OV-kaart, ook voor zakelijke reizen (waaronder woon-werkverkeer) gebruikt. Dat staat in het Belastingplan 2024.
Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 per km per 2024
De onbelaste reiskostenvergoeding gaat van € 0,21 per kilometer in 2023 naar € 0,23 per kilometer met ingang van 1 januari 2024. Dat staat in het Belastingplan 2024.
Variabele kilometervergoedingen: hoe ga je daarmee om?
Als je voor een werknemer voor bepaalde kilometers een hogere vergoeding dan € 0,21 geeft en voor andere kilometers een lagere vergoeding, hoe ga je daar dan mee om?