De vergoedingsbedragen voor verblijfskosten voor binnenlandse en buitenlandse dienstreizen zijn per 1 januari 2023 gewijzigd.
5 december 2022
Uitruil reiskosten binnen cafetariaregeling – hoe werkt het precies?
Door middel van een cafetariaregeling kan de werknemer zijn eindejaarsuitkering uitruilen tegen een aanvullende reiskostenvergoeding. Hoe werkt het precies?
25 november 2022
Onbelaste reiskostenvergoeding voor werknemer met auto van de zaak?
Mag de werkgever een gericht vrijgestelde reiskostenvergoeding geven aan een werknemer met een auto van de zaak.
15 november 2022
Geen gerichte vrijstelling voor vergoeding kosten griepprik
Voor een vergoeding van de kosten van een griepprik geldt geen gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen. De voorziening wordt niet gebruikt op de (thuis)werkplek.
24 oktober 2022
Verhoging onbelaste reiskostenvergoeding – antwoord op vragen
Staatssecretaris Van Rij van Fiscaliteit beantwoordt vragen uit het wetgevingsoverleg over het pakket Belastingplan 2023 waaronder over de onbelaste reiskostenvergoeding.
6 oktober 2022
Studiekostenvergoeding terugbetalen aan werkgever en gerichte vrijstelling
Een werknemer moet een onbelaste vergoeding voor studiekosten terugbetalen aan de werkgever. Wat zijn de gevolgen voor de werkgever en werknemer per situatie?
6 oktober 2022
Gerichte vrijstelling: wanneer hoef je niet aan te wijzen?
Een uitzondering op het verplicht aanwijzen in de vrije ruimte, geldt voor gerichte vrijstellingen die zeker voldoen aan de fiscaal gestelde voorwaarden en grensbedragen.
16 september 2022
Piloot met buitenlandse werkgevers mag gerichte vrijstelling toepassen
De gerichte vrijstelling hoeft niet vooraf gespecificeerd te worden. Ook het aanwijzen van vergoedingen en verstrekkingen is voor buitenlandse werkgevers niet vereist.
7 september 2022
Principe van de werkkostenregeling: alles is loon, tenzij…
Het principe van de werkkostenregeling is: alles is loon, tenzij sprake is van een van de zes uitzonderingen, waaronder intermediaire kosten en een gerichte vrijstelling.
29 augustus 2022
Thuiswerkvergoeding jaarlijks geïndexeerd – bedrag per 2023 omhoog
De onbelaste thuiswerkvergoeding gaat naar verwachting per 1 januari 2023 omhoog naar € 2,13 per dag. Dit volgt uit antwoorden op Kamervragen.
