• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » eenzijdig wijzigingsbeding
23 november 2023 Salaris Vanmorgen

Eenzijdige wijziging functie niet geoorloofd – onvoldoende grond voor demotie

De vordering tot wedertewerkstelling van de werkneemster in de oorspronkelijke functie wijst de kantonrechter toe. Onvoldoende grond voor demotie/plaatsing in andere functie.

13 november 2023 Salaris Vanmorgen

Werkgever mag pensioenregeling wijzigen: van middelloon- naar premieregeling

Het belang van de werkgever bij wijziging van de pensioenregeling is zodanig zwaarwichtig dat het belang van de werknemers op gronden van redelijkheid en billijkheid moet wijken.

15 september 2023 Salaris Vanmorgen

Recht op jaarlijkse loonsverhoging: arbeidsvoorwaarde

De loonsverhoging die werknemers, zonder wezenlijke uitzondering, lange tijd jaarlijks hebben ontvangen, betreft een arbeidsvoorwaarde. De werkgever mocht deze arbeidsvoorwaarde niet eenzijdig wijzigen.

11 mei 2023 Pensioen Vanmorgen

Pas na jaren bezwaar maken tegen wijziging pensioenregeling is te laat

Wat wanneer werknemers pas na jaren bezwaar maken tegen een wijziging van de pensioenregeling? Hof  ’s-Hertogenbosch oordeelde in het voordeel van de werkgever.

9 mei 2023 Salaris Vanmorgen

Niet tijdig betaalde bonusuitkering – wettelijke verhoging betalen

De werkgever had als goed werkgever in december 2021 de bonusuitkering over het fiscale jaar 2021 aan de werknemer moeten betalen.

20 april 2023 Salaris Vanmorgen

Eenzijdige functiewijziging en achteruitgang salaris onterecht

De werkneemster wordt in een lagere functie geplaatst met een lager salaris. De werkgever heeft geen zwaarwichtig belang voor deze eenzijdige wijziging.

12 april 2023 Pensioen Vanmorgen

Pensioenregeling (eenzijdig) wijzigen: instemming OR of werknemer nodig?

Bij het wijzigen van de pensioenregeling moeten werknemers en de OR instemmen met de voorgenomen wijzigingen, behalve als er een eenzijdig wijzigingsbeding is.

30 maart 2023 Salaris Vanmorgen

Arbeidsvoorwaarden wijzigen en eenzijdig wijzigingsbeding: hoe zit het?

Hoe zit het met de wijziging van arbeidsvoorwaarden door de werkgever? Is de werknemer verplicht om in te stemmen met een redelijk voorstel van de werkgever?

16 januari 2023 Salaris Vanmorgen

Standplaats wijzigt – zwaarwichtig belang werkgever bij overplaatsing

De standplaats van de werknemer wijzigt. Zodanig zwaarwichtig belang van de werkgever bij de overplaatsing dat het belang van de werknemer daarvoor moet wijken.

5 januari 2023 Salaris Vanmorgen

Werkgever mag pensioenregeling wijzigen naar beschikbare premieregeling

De werkgever mag de pensioenregeling van werknemers eenzijdig wijzigen van een middelloonregeling naar een beschikbare premieregeling. Dat oordeelt de kantonrechter.

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Volgende

Hoofdsponsor

AI: moet de salarisprofessional bang zijn voor zijn baan?

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
Een laatste Sinterklaasgedicht van de Payroll Piet
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor de werkgever?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Do’s and don’ts voor goede S&O-administratie bij WBSO
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Voorlopige bedragen AOW-franchises, AOW-bedragen, maximum pensioengevend loon 2024 148.3k weergaven
  • Alleenstaande-ouderenkorting niet meer alleen via SVB 53.4k weergaven
  • Rekenregels per januari 2024 – minimumloon, dagloon, LIV, premies 40.6k weergaven
  • UWV moet nieuwe berekening dagloon maken voor hoogte IVA-uitkering 12k weergaven
  • Nieuwsbrief Loonheffingen 2024, 1e versie, te downloaden 5k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
dec
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
De HR-adviseur/Salarisadviseur en 50+ Collega’s (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Assertief en Zelfverzekerd Communiceren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
22
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
dec
Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
29
dec
HBO Programma HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
03
jan
Module Loonheffingen PDL Flexibel Online
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
feb
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
feb
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
29
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
07
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
07
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
25
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
11
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
23
apr
Cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
25
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Senior coördinerend medewerker PSA– 32/36 uur per week
Gemeente Wassenaar
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Salarisadministrateur
Schuitema
Senior Salarisadministrateur Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Loonbelastingadviseur
van Oers
Payroll consultant
a.s. WORKS
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Senior Salarisadministrateur – Gemeente Zeist
Strictly People
Salarisadministrateur
Moore MKW
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Salarisadministrateur – Amsterdam
MSA
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Teamcoördinator Payroll
van Oers
Payroll Specialist (AFAS)
van Oers
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA
Junior Payroll Specialist
van Oers
Business consultant
a•s WORKS
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Payroll Specialist – Anthony Veder Rotterdam
Strictly People
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Salarisadministrateur – Hilton Foods Zaandam
Strictly People
Vacature traineeship personeels- en salarisadministratie
a.s WORKS

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV