De werkneemster wordt in een lagere functie geplaatst met een lager salaris. De werkgever heeft geen zwaarwichtig belang voor deze eenzijdige wijziging.
12 april 2023
Pensioenregeling (eenzijdig) wijzigen: instemming OR of werknemer nodig?
Bij het wijzigen van de pensioenregeling moeten werknemers en de OR instemmen met de voorgenomen wijzigingen, behalve als er een eenzijdig wijzigingsbeding is.
30 maart 2023
Arbeidsvoorwaarden wijzigen en eenzijdig wijzigingsbeding: hoe zit het?
Hoe zit het met de wijziging van arbeidsvoorwaarden door de werkgever? Is de werknemer verplicht om in te stemmen met een redelijk voorstel van de werkgever?
16 januari 2023
Standplaats wijzigt – zwaarwichtig belang werkgever bij overplaatsing
De standplaats van de werknemer wijzigt. Zodanig zwaarwichtig belang van de werkgever bij de overplaatsing dat het belang van de werknemer daarvoor moet wijken.
5 januari 2023
Werkgever mag pensioenregeling wijzigen naar beschikbare premieregeling
De werkgever mag de pensioenregeling van werknemers eenzijdig wijzigen van een middelloonregeling naar een beschikbare premieregeling. Dat oordeelt de kantonrechter.
29 augustus 2022
Werkgever mag jubileumregeling wijzigen – zwaarwichtig belang
Het belang van de werkgever bij wijziging van de jubileumregeling weegt zwaarder dan het belang van de werknemers bij handhaving van de huidige jubileumregeling.
