Heeft de werknemer na ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van ernstig verwijtbaar handelen nog aanspraak op een bonus? Wat oordeelt de kantonrechter?
6 februari 2024
Eenzijdige opzegging arbeidsovereenkomst leidt tot flinke billijke vergoeding voor werknemer
De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst van de werknemer opgezegd in strijd met de wet. De werknemer heeft recht op een billijke vergoeding van € 470.000.
22 november 2023
Overwerkbonus voor deeltijdwerkers toegestaan? – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW informeert over de mogelijkheid voor uitbetalen van een overwerkbonus voor deeltijdwerkers die meer uren werken dan in hun contract staat.
31 oktober 2023
Recht op bonus of gratificatie? Aanspraak op bonus bij einde dienstverband
Heeft de werkneemster aanspraak op een bonus of betreft het een gratificatie? Het gaat om een bonus, zo oordeelt de kantonrechter.
27 september 2023
Arbeidsovereenkomst niet stilzwijgend voortgezet: geen recht op loon of bonus
Een werkgever heeft de arbeidsovereenkomst niet stilzwijgend voortgezet en hoeft daarom geen loon door te betalen. Ook heeft de werknemer geen recht op een bonus.
25 september 2023
Uitgekeerd bedrag voor geldlening is geen rentevergoeding maar loon
Het bedrag van € 25.000 is volgens de werknemer geen loon uit dienstbetrekking maar een rentevergoeding die betrekking heeft op een geldlening. Wat oordeelt het hof?
31 augustus 2023
Afspraak in arbeidsovereenkomst over dertiende maand of bonusregeling?
Moet aan de werknemer een dertiende maand worden uitgekeerd als vast looncomponent of is een bonusregeling afgesproken?
14 augustus 2023
Bonus niet uitgekeerd en meegerekend: recht op hogere transitievergoeding
Een ontslagen statutair bestuurder van een facilitair dienstverlenend bedrijf heeft recht op een iets hogere transitievergoeding dan hij heeft ontvangen na zijn ontslag. Dat heeft de rechter geoordeeld in een zaak die de oud-statutair bestuurder had aangespannen.
9 mei 2023
Niet tijdig betaalde bonusuitkering – wettelijke verhoging betalen
De werkgever had als goed werkgever in december 2021 de bonusuitkering over het fiscale jaar 2021 aan de werknemer moeten betalen.
4 april 2023
Recht op bonus voor ex-werknemer
Een oud-werknemer heeft nog recht op een bonus van ruim 19.000 euro bruto over het jaar voordat hij ontslag had genomen.
