De werkgeversaanvraag van de doelgroepverklaring LKV-banenafspraak wordt niet ingevoerd en geschrapt uit het wetsvoorstel breed offensief.

De werkgeversaanvraag van de doelgroepverklaring LKV-banenafspraak wordt niet ingevoerd en geschrapt uit het wetsvoorstel breed offensief.
De werkgever heeft voor drie werknemers geen recht op loonkostenvoordeel. Hij beschikt niet over een vereiste doelgroepverklaring. Dat oordeelt de rechtbank.
In het kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten is de stand van zaken van de beleidsontwikkelingen en de wet- en regelgeving per 1 juli 2021 verwerkt.
Sinds de start van de banenafspraak zijn 65.976 extra banen gerealiseerd. De doelstelling van de banenafspraak voor 2021 is het realiseren van 80.000 extra banen.
UWV komt met nieuwe cijfers over de banenafspraak. De boodschap is gemengd: aan de ene kant zijn er sinds de start van de banenafspraak 60.525 extra banen gerealiseerd, aan de andere kant is het aantal binnen de banenafspraak werkzame personen begin dit jaar afgenomen.
Een begeleidingsbonus kan werkgevers helpen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen en te houden.
Het afgesproken aantal banen van de banenafspraak voor mensen met een arbeidsbeperking is voor het eerst niet gehaald. Dat laat minister Koolmees weten.
Minister Koolmees streeft ernaar het wetsvoorstel Breed Offensief per 1 januari 2022 in te voeren. Ook gaat hij in op de status van de Wet banenafspraak.
Werknemers kunnen vanaf 1 januari 2021 per direct worden uitgeschreven uit het doelgroepregister. Dat meldt UWV.
De uitkomsten van een quickscan geven een indicatie van het effect van de payrollmaatregelen in de Wet arbeidsmarkt in balans op de doelgroep banenafspraak.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.