Staatssecretaris Nobel van Participatie informeert over de gerealiseerde aantallen voor de banenafspraak over 2023.
23 mei 2024
Vereenvoudiging banenafspraak: LKV structureel en verbreding doelgroep: antwoord op vragen
Minister Schouten gaat in op het wetsvoorstel Vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking (Wet banenafspraak).
7 maart 2024
Minister van SZW over afschaffen LIV en LKV oudere werknemer en andere wijzigingen LKV
Minister Van Gennip van SZW gaat in op afschaffing van het lage-inkomensvoordeel (LIV) en de stapsgewijze afschaffing van het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer.
16 februari 2024
Werk voor mensen met arbeidsbeperking – antwoord op vragen
Minister Schouten van SZW informeert de Tweede Kamer over werk voor mensen met een arbeidsbeperking en de banenafspraak.
18 januari 2024
Aangepaste Wet banenafspraak regelt lastenverlichting en loonkostenvoordeel werkgevers
De Wet banenafspraak wordt aangepast zodat meer mensen met een arbeidsbeperking aan werk komen. Verzuimspecialist Sazas legt uit wat de aanpassingen voor werkgevers kunnen betekenen.
3 november 2023
Update Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten
Het Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (versie november 2023) bevat nieuwe informatie over het wetsvoorstel vereenvoudigde banenafspraak.
18 oktober 2023
Wet vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling – LKV structureel
Het wetsvoorstel vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling is gepubliceerd. De LKV doelgroep banenafspraak wordt onder meer eenvoudiger.
11 juli 2023
Banenafspraak – ruim 81.000 banen gerealiseerd voor arbeidsbeperkten
Werkgevers hebben 81.117 extra banen gerealiseerd in 2022 voor mensen met een arbeidsbeperking. De doelstelling voor eind 2022 was 92.500 extra banen.
9 juni 2023
Extra stappen om Banenafspraak te verbeteren
Meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag bij reguliere werkgevers. Dat is het doel van de Banenafspraak. Er volgen extra stappen om de Banenafspraak te verbeteren.
15 december 2022
Voorkom dat de werkgever loonkostenvoordeel misloopt
Neemt de werkgever een ouder persoon in dienst vanuit een uitkering? Of een arbeidsgehandicapte? Maak de werkgever er dan bewust van dat hij een loonkostenvoordeel (LKV) kan krijgen.
