• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » LKV doelgroep banenafspraak per 2026: wat wijzigt er precies?

LKV doelgroep banenafspraak per 2026: wat wijzigt er precies?

Nieuws

Een aantal onderdelen van de Wet banenafspraak treden per 2026 in werking. Het Loonkostenvoordeel (LKV) doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden wijzigt.

18 november 2025 door Salaris Vanmorgen

De wijzigingen ten aanzien van de Wet banenafspraak betreffen het volgende:

  • De naam van het LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden wijzigt in ‘LKV doelgroep banenafspraak’.
  • De doelgroepverklaring voor dit LKV wordt afgeschaft.
  • Het recht op het LKV doelgroep banenafspraak wordt structureel. Dit betekent dat de beperking van dit recht tot maximaal 3 jaar vervalt. De werkgever heeft recht op dit LKV voor de periode waarin de werknemer is opgenomen in het doelgroepregister banenafspraak zolang de dienstbetrekking voortduurt. Om te beoordelen of je voor de werknemer het LKV doelgroep banenafspraak kunt aanvragen, raadpleeg je het doelgroepregister.

Doelgroepregister

Vanaf 1 januari 2026 geldt dat er alleen recht bestaat op het LKV doelgroep banenafspraak als de werknemer is opgenomen in het doelgroepregister banenafspraak.

De voorwaarde dat de werknemer in dit doelgroepregister moet staan, houdt in dat je vanaf 2026 geen LKV doelgroep banenafspraak meer kunt krijgen voor twee groepen werknemers:

  1. scholingsbelemmerden;
  2. werknemers met een indicatie beschut werk op grond van de Participatiewet.

Het doelgroepregister wordt per 2026 uitgebreid met verschillende categorieën werknemers. UWV beheert het doelgroepregister. Meer informatie over het doelgroepregister en de wijzigingen per 2026 vind je op de UWV.nl.

Overgangsrecht

De werkgever kan voor de werknemers die horen tot de hiervoor genoemde twee groepen nog wel het LKV doelgroep banenafspraak krijgen als:

  • de dienstbetrekking met de werkgever vóór 2026 is begonnen; en
  • de werkgever voor deze werknemers beschikt over een geldige doelgroepverklaring banenafspraak en scholingsbelemmerden; en
  • je deze doelgroepverklaring in de administratie bewaart.

Je kunt dan het LKV doelgroep banenafspraak voor deze werknemers aanvragen voor de resterende duur van het LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden. Je krijgt het LKV doelgroep banenafspraak niet automatisch als de werknemer in het doelgroepregister is opgenomen. Om het LKV doelgroep banenafspraak te krijgen, moet je dat LKV aanvragen in jouw aangiften loonheffingen.

Aangifte loonheffingen

In de aangifte loonheffingen wijzigt de rubriek ‘Indicatie aanvraag loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden’. Door het wegvallen van de scholingsbelemmerden uit de doelgroep, is de naam van de rubriek aangepast naar ‘Indicatie aanvraag loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak’. In verband hiermee wordt ook de tagnaam aangepast naar ‘IndAvrLkvDgBaf’.

Bron: Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

Categorie: Nieuws Tags: banenafspraak, doelgroepregister, loonkostenvoordeel (LKV)

Tags: banenafspraak, doelgroepregister, loonkostenvoordeel (LKV)

Volg een van onze opleidingen

Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht

  • 5 februari 2026
  • Online
  • Casper Mons
  • v.a. 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

9 januari 2026

Loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak in 2026: hoe zit het precies?

17 december 2025

Wijzigingen op SZW-gebied per 1 januari 2026

17 november 2025

Wijziging Wtl, recht op LKV voor nieuwe werkgever – antwoord op vragen

17 november 2025

Simpel switchen van banenafspraak weer terug naar beschut werk: wijzigingsbesluit ligt er

Hoofdsponsor

Dit zijn de belangrijkste wetswijzigingen in HR en salaris vanaf januari 2026

Kennispartner

Ziekte en loondoorbetaling: automatiseren mutaties zorgt voor foutloze salarisverwerking

Partners

Payroller in pyjama: waarom thuiswerken werkt voor salarisadministratie
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Goede werkvoornemens in 2026: ga je voor loonsverhoging, promotie of cursus?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen
Wanneer is een werknemer precies ziek?

Meest gelezen berichten

  • Ontslag voor ‘bankzitter’, al maanden inactief, alleen nog ‘papieren dienstverband’ 22.6k weergaven

  • Veel meer betaald dan in arbeidscontract staat – werknemer hoeft niet terug te betalen 9.1k weergaven

  • Achterstallig loon, vakantiedagen en transitievergoeding aan zieke werknemer betalen 4.9k weergaven

  • Nieuwe cao voor uitzendkrachten per 2026: gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden 4.2k weergaven

  • Wanneer is een werknemer precies ziek? 3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
19
jan
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
22
jan
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jan
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
jan
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
30
jan
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional
aaff
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV