De werkgever moet ruim 2.600 overuren uitbetalen aan de werknemer. Het gaat om een bedrag van ongeveer 72.000 euro bruto. Dat oordeelt Hof Amsterdam.
29 september 2022
Twee dienstverbanden is twee keer loon tijdens ziekte
Moet je het loon van een werknemer tijdens ziekte doorbetalen als deze werknemer ook een andere baan heeft? Ja, zelfs als daarmee de Arbeidstijdenwet wordt overschreden.
6 juli 2021
Ontslag op staande voet voor werknemer met baan naast fulltime dienstverband
De werknemer had moeten begrijpen dat hij naast zijn baan van 36 uur per week niet nog een dienstverband van 32 uur kon aangaan. Het ontslag op staande voet is terecht.
28 februari 2020
Ontslag werknemer vanwege verhuizing naar andere regio?
Een werkgever krijgt te maken met verhuizing van de werknemer naar een andere regio. Kan de arbeidsovereenkomst daarom worden ontbonden?
24 oktober 2019
Nachtwerk: wat zijn de wettelijke kaders?
Hoe is nachtwerk in de wet geregeld? Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken besteedt hier aandacht aan in een brief over psychosociale arbeidsbelasting.
