Salaris Vanmorgen heeft een aantal interessante uitspraken uit het eerste half jaar van 2024 voor jou als salaris- of HR-professional op een rij gezet.

Salaris Vanmorgen heeft een aantal interessante uitspraken uit het eerste half jaar van 2024 voor jou als salaris- of HR-professional op een rij gezet.
Tijdens de masterclass van Infacto op 6 januari 2023 praat Jo Weerts je in één ochtend bij over de meest actuele zaken rondom arbeidsrecht en sociale zekerheid.
Salaris Vanmorgen heeft in 2022 al een aanzienlijk aantal uitspraken voor salarisadministrateurs gepubliceerd. We kijken terug naar 30 interessante rechtszaken.
Minister Van Gennip van SZW reageert op Kamervragen over het bericht ‘KLM stelt vaccinatieplicht in voor nieuwe piloten en stewardessen’.
Alle werknemers op het Nederlands continentaal plat (NCP) vallen onder de Nederlandse sociale zekerheidswetten.
De werkgever betaalt het loon van een werknemer te laat en is daarom de wettelijke verhoging (artikel 7:625 BW) verschuldigd. Dat oordeelt Rechtbank Rotterdam.
De werkgever hoeft geen aanzegvergoeding aan de werkneemster te betalen omdat het een arbeidsovereenkomst van minder dan zes maanden betrof.
Digitaal procederen wordt in civiele verzoekprocedures bij de Hoge Raad, zoals een arbeidsconflict, met ingang van 1 april 2021 verplicht.
2021 is van start gegaan. Dat betekent nieuwe of veranderende wet- en regelgeving. Een overzicht van de relevante wijzigingen.
In 2020 zijn veel uitspraken geweest op arbeidsrechtgebied. Een aantal daarvan zijn op Salaris Vanmorgen gepubliceerd. Een selectie van deze uitspraken.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.