• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Update Vragen en antwoorden subsidie STAP-budget

Update Vragen en antwoorden subsidie STAP-budget

Nieuws

Het ministerie van Sociale Zaken heeft op 18 augustus 2023 een update van de Vraag & Antwoord ‘Subsidieregeling STAP-budget’ gepubliceerd.

21 augustus 2023 door Salaris Vanmorgen

De nieuwe aanvraagperiode voor het STAP-budget voor alleen OCW-erkende scholingen start op maandag 18 september om 10:00 uur.

STAP staat voor STimulering ArbeidsmarktPositie. Met het STAP-budget kan tot en met 31 december 2023 subsidie worden aangevraagd om scholing te financieren.

Met het STAP-budget kunnen de volledige scholingskosten worden gefinancierd tot een bedrag van € 1000. Een aanvulling vanuit de werkgever of een andere partij is mogelijk, maar vooralsnog alleen voor scholing die duurder is dan € 1000.

Voor de laatste tijdvakken van 2023 kan subsidie worden aangevraagd voor verschillende categorieën opleidingen, cursussen en trainingen die worden aangeboden door OCW-erkende opleiders (mbo, hbo en wo – bekostigd en contractonderwijs). Alle opleidingen waarvoor STAP-budget kan worden aangevraagd, worden opgenomen in een scholingsregister. Als de scholingsactiviteit niet in dat scholingsregister staat, kan er geen STAP-budget voor worden aangevraagd.

Scholingsregister

Het STAP-scholingsregister geef alle opleidingen weer waarvoor een STAP-budget kan worden ingezet.  Ook biedt het een aantal mogelijkheden om te zoeken en te vinden. Het STAP-scholingsregister is echter niet zo uitgebreid dat er op veel attributen specifiek kan worden gezocht of de opleiding passend is. Wel zijn er verwijzingen naar opleidingen opgenomen, om direct
bij de opleider de overige details op te kunnen zoeken. Dit register is te vinden op stapuwv.nl. Voor het oriënteren op een geschikte opleiding en het zoeken naar opleidingen met STAP-subsidie kan ook gebruik gemaakt worden van het platform Leeroverzicht.nl.

OCW-erkende opleiders

Voor de laatste tijdvakken van 2023 worden de scholingsactiviteiten in het scholingsregister beperkt tot scholing die aangeboden wordt door OCW-erkende opleiders (denk aan mbo, hbo en wo – bekostigd en contractonderwijs) en onderdelen of modules daarvan. Het betreft een breed aanbod aan kwalitatief goede opleidingen, die opleiden tot een positie op de arbeidsmarkt. Opleiders moeten er zelf voor zorgen dat hun scholingsactiviteiten volledig en correct in het scholingsregister worden geregistreerd.

OCW-erkende scholing is een opleiding (of een onderdeel van een opleiding) waarvan het diploma of certificaat wettelijk erkend is. Dit is vastgelegd in onderwijswetgeving. Vraag bij de opleider of een opleiding OCW-erkend is en in aanmerking komt voor STAP-budget. Vanaf 21 augustus kun je ook het scholingsregister raadplegen op stapuwv.nl en Leeroverzicht.nl gebruiken voor oriëntatie.

Het kabinet wil het resterende budget zo goed en gericht mogelijk inzetten, in aansluiting op waar de regeling voor bedoeld is: het mogelijk maken om een opleiding te volgen die kansen op
de arbeidsmarkt vergroot. Met OCW-erkend onderwijs richt het aanbod zich op scholing die opleidt voor een beroep. Daarnaast zijn er bij de keuze voor OCW-erkende scholing waarborgen ten aanzien van de kwaliteit van de opleiding of training.

De opleider kan je informeren of de opleiding OCW-erkend is en of je er STAP-budget voor kunt aanvragen. Als je een niet OCW-erkende opleiding hebt uitgekozen, kun je voor deze opleiding geen STAP-budget meer aanvragen.

De scholing moet minimaal 4 weken na het moment van aanvraag starten en niet later dan 3 maanden na het einde van het aanvraagtijdvak (ofwel tussen 16 oktober en 18 februari 2024 als je in
september-oktober een aanvraag doet).

Vragen en antwoorden over de subsidieregeling STAP-budget

Inzet resterend STAP-budget 2023: inperking tot OCW-erkende opleidingen

 

Categorie: Nieuws Tags: arbeidsmarkt, scholing, STAP-budget

Tags: arbeidsmarkt, scholing, STAP-budget

Gerelateerde artikelen

29 juli 2026

Werknemers met afstand tot arbeidsmarkt en afspraken in cao’s

14 juli 2026

Werknemers onzeker over toekomst eigen baan door technologische ontwikkelingen en meer

27 mei 2026

Werkgevers kunnen weer SLIM-scholingssubsidie aanvragen

14 april 2026

Defensie zoekt personeel, gevolgen voor arbeidsmarkt

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De cijfers kloppen, maar klopt de cultuur ook?

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Onterechte transitievergoeding terugbetaald krijgen
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Aandachtspunten bij transitie in verband met Wet toekomst pensioenen voor werkgevers
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Non-actiefstelling en schorsing: de regels, de risico’s en de loondoorbetaling

Meest gelezen berichten

  • Aandachtspunten bij transitie in verband met Wet toekomst pensioenen voor werkgevers 800 weergaven
  • Zieke werknemer en de kantonrechter: 8 uitspraken in eerste halfjaar 2026 600 weergaven
  • Cao’s 2026 en afspraken over arbeidsduur, vakantiedagen, feestdagen en 5 mei 500 weergaven
  • Ontslag op staande voet na heimelijke controle inlogtijden strandt: werkgever handelde in strijd met AVG 500 weergaven
  • Wet implementatie Richtlijn loontransparantie man en vrouw: wat wijzigt er voor werkgevers? 400 weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
14
aug
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
17
aug
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
20
aug
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
24
aug
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
28
aug
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
aug
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Training Grenzen aangeven met zelfvertrouwen en respect
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers

Vacatures

Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
HR Officer
PIA Group
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV