Het eerste aanvraagtijdvak gaat open voor de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het mkb vanaf 1 oktober 2025, 9.00 uur tot en met 28 november 2025, 17.00 uur.
Het eerste aanvraagtijdvak gaat open voor de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het mkb vanaf 1 oktober 2025, 9.00 uur tot en met 28 november 2025, 17.00 uur.
Werkgevers hebben sinds de start van de banenafspraak in 2013 bijna 90.000 extra banen gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking, zo blijkt uit cijfers over 2024.
Staatssecretaris Nobel van Participatie gaat in op het verbeteren van de banenafspraak. Het streven is een nieuwe banenafspraak voor mensen met een arbeidsbeperking.
Sociaal ontwikkelbedrijven kunnen werknemers met een arbeidsbeperking straks blijven belonen op basis van hun eigen cao, ook als zij worden uitgeleend aan andere bedrijven.
Het wetsvoorstel vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking (Wet banenafspraak) is op 22 april 2025 door de Eerste Kamer aangenomen.
Staatssecretaris Nobel van Participatie beantwoordt vragen over financiële achteruitgang van mensen met een beperking door kabinetsbeleid.
De Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het mkb is gepubliceerd op internetconsultatie.nl. Reageren kan tot 20 maart 2025.
De Tweede Kamer heeft op 11 februari 2025 het wetsvoorstel vereenvoudiging van de banenafspraak en de quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking (Wet banenafspraak) aangenomen.
Werkgevers vinden de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten ingewikkeld. Het wetsvoorstel Vereenvoudiging banenafspraak maakt de uitvoering gemakkelijker.
Staatssecretaris Nobel van Participatie informeert over de gerealiseerde aantallen voor de banenafspraak over 2023.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.