De derde nota van wijziging van het wetsvoorstel tot wijziging van onder meer de Participatiewet (uitvoeren breed offensief) is gepubliceerd.

De derde nota van wijziging van het wetsvoorstel tot wijziging van onder meer de Participatiewet (uitvoeren breed offensief) is gepubliceerd.
Minister Schouten van SZW gaat in op het wetsvoorstel Breed Offensief dat zich richt op mensen met een arbeidsbeperking en het vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt.
UWV komt met nieuwe cijfers over de banenafspraak. De boodschap is gemengd: aan de ene kant zijn er sinds de start van de banenafspraak 60.525 extra banen gerealiseerd, aan de andere kant is het aantal binnen de banenafspraak werkzame personen begin dit jaar afgenomen.
Een begeleidingsbonus kan werkgevers helpen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen en te houden.
Het afgesproken aantal banen van de banenafspraak voor mensen met een arbeidsbeperking is voor het eerst niet gehaald. Dat laat minister Koolmees weten.
Minister Koolmees gaat in op de no-riskpolis. Uitbreiding van de no-riskpolis voor mensen met een chronische aandoening is niet te realiseren.
Scholing voor mensen met een arbeidsbeperking. Hoe zet UWV scholing in, hoe succesvol is dat en welke succesfactoren spelen daarbij een rol?
Minister Koolmees reageert op vragen en opmerkingen over het Besluit experimentele subsidie generieke werkgeversvoorzieningen.
Minister Koolmees streeft ernaar het wetsvoorstel Breed Offensief per 1 januari 2022 in te voeren. Ook gaat hij in op de status van de Wet banenafspraak.
Hoe kan de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking in de WIA worden verhoogd? Voldoet de WIA nog aan de verwachtingen?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.