Hoe verwerk je een buitenlandse stagiair zonder burgerservicenummer in de salarisadministratie? Beoordeel of sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking.
7 april 2022
Werknemer met verlopen verblijfsdocument: hoe zit het met loonheffingen?
Een geldig verblijfsdocument op het moment van indiensttreding is voldoende. Je hoeft geen anoniementarief toe te passen als het document daarna verloopt.
7 februari 2022
Uniek personeelsnummer gebruiken bij geen BSN
Als je geen burgerservicenummer (BSN) van de werknemer hebt, moet je een personeelsnummer vermelden in de aangifte loonheffingen.
25 januari 2022
Woonadres werknemer juist vaststellen – anoniementarief bij geen woonadres
Bij het ontbreken van het woonadres van de werknemer moet je de loonheffingen berekenen op basis van het anoniementarief.
30 december 2021
Anoniementarief in de aangifte loonheffingen
Voor een anonieme werknemer moet het anoniementarief worden toegepast. Wanneer is sprake van een anonieme werknemer en hoe verwerk je dit in de aangifte loonheffingen?
13 april 2021
‘Pas anoniementarief en WKR-eindheffingstarief aan’
De NOB doet suggesties voor reparatiewetgeving waaronder aanpassing van het anoniementarief en het WKR-eindheffingstarief.
6 augustus 2020
Anoniementarief toepassen bij anonieme werknemer
Als een werknemer zijn naam, adres of woonplaats en BSN niet aan de werkgever verstrekt, dan moet je het anoniementarief toepassen.
16 juni 2020
Geen anoniementarief bij niet tijdig werknemer identificeren
Het anoniementarief hoeft niet te worden toegepast als de werkgever vanwege de coronacrisis de nieuwe werknemer niet tijdig kan identificeren.
11 juni 2020
Coronamaatregelen – gebruikelijk loon verlagen en meer
Het gebruikelijk jaarloon voor een aanmerkelijkbelanghouder mag je in 2020 evenredig verlagen aan de omzetdaling. Je hebt hiervoor geen toestemming nodig van de Belastingdienst.
20 mei 2020
Geen anoniementarief voor werknemer zonder BSN
De werkgever hoeft het anoniementarief niet toe te passen als een buitenlandse werknemer geen BSN heeft als gevolg van de coronamaatregelen.
