Als sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking voor de buitenlandse stagiair, gelden de gebruikelijke regels voor de loonheffingen.
Met ingang van 1 mei loopt een student uit Italië bij de werkgever stage. Haar stageperiode is 4 maanden en zij verdient een stagevergoeding van € 750 per maand. Op dit moment heeft zij nog geen burgerservicenummer (bsn). In juli heeft zij een afspraak bij de gemeente voor de aanvraag van een bsn.
Hoe verwerk je dit in de salarisadministratie nu zij in de maanden mei en juni nog geen bsn heeft?
In deze situatie is het van belang dat je beoordeelt of sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking voor de stagiaire. Als dit zo is, gelden de normale regels voor de loonheffingen. Je moet wel rekening houden met de wet- en regelgeving die van toepassing is bij een grensoverschrijdende situatie.
Anoniementarief
Als je loonheffingen afdraagt en je hebt geen burgerservicenummer, pas je het anoniementarief toe.
Als je het anoniementarief toepast, houd je 52 procent loonbelasting/premie volksverzekeringen in. Je houdt geen rekening met:
- de loonheffingskorting;
- het maximumpremieloon voor de premies werknemersverzekeringen;
- het maximumbijdrageloon voor de werkgeversheffing Zvw;
- het maximumbijdrageloon voor de bijdrage Zvw.
Meer informatie:
Paragraaf 2.6 Anoniementarief in Handboek Loonheffingen 2022
Hoofdstuk 19 Werken over de grens: loonbelasting en hoofdstuk 20 Werken over de grens: sociale zekerheid in Handboek Loonheffingen
Bron: Forum Salaris
