Het kabinet, werknemers- en werkgeversorganisaties willen dat meer werknemers gezond hun pensioen halen. Dat lukt niet iedereen, zoals bij banen met een hoge werkdruk, onregelmatige tijden of gevaarlijke stoffen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt daarom een nieuwe subsidieregeling in voor het duurzaam aanpakken van belastende werkzaamheden.
Je kunt tot en met maandag 24 augustus reageren op het concept van deze nieuwe regeling via internetconsultatie.nl.
Voor wie belangrijk?
Deze regeling is belangrijk voor werkenden die veel te maken hebben met belastend werk, zodat er maatregelen komen in bedrijven om hen hierbij te helpen of het belastende werk te voorkomen.
Ook is het belangrijk voor werkgevers, vooral in het midden- en kleinbedrijf. Zij krijgen via deze regeling de kans op ondersteuning bij het aanpakken van belastend werk.
Het is daarnaast van belang voor branches en sectoren, die met het geld hun leden kunnen helpen dit probleem aan te pakken met kennis, hulpmiddelen en afspraken.
Zwaar werk structureel voorkomen of verlichten
Zoveel mogelijk geldt: niet de werknemer wordt aangepast aan het zware werk, maar het werk wordt aangepast zodat het minder belastend is. Concreet gaat het om anders organiseren van werkprocessen, het aanpassen van werkomgevingen, gebruik maken van technische aanpassingen of het herontwerpen van taken, zodat de belasting structureel afneemt.
Vanuit de regeling is subsidie beschikbaar voor een breed scala aan activiteiten die aan dit doel bijdragen. Hierbij is het nadrukkelijk de bedoeling dat de gefinancierde activiteiten leiden tot echte, merkbare veranderingen op de werkvloer.
De subsidie is dan ook niet bedoeld om bestaande verplichtingen na te komen, maar om werkgevers te helpen een stap verder te zetten: naar een werkplek waar belastende werkzaamheden structureel worden voorkomen of verlicht.
RI&E
Branches en sectoren kunnen wel subsidie aanvragen om mkb-bedrijven te ondersteunen bij wettelijke verplichtingen, bijvoorbeeld een RI&E is een verplichting voor een bedrijf, het opstellen hiervan wordt niet gesubsidieerd. Maar een branche-RI&E maakt het voor werkgevers veel eenvoudiger aan die verplichting te voldoen. Hiervoor is wel subsidie beschikbaar voor branches en sectoren.
Tot en met 2030
De subsidieregeling loopt tot en met 2030 en kent meerdere aanvraagtijdvakken voor sectoren en bedrijven. Het doel is om mkb-ondernemingen te helpen bij het voorkomen of verlichten van belastende werkzaamheden. In totaal is er € 139 miljoen beschikbaar voor deze regeling.
Het eerste tijdvak is bestemd voor samenwerkingsverbanden op sectoraal niveau. Voor dit eerste tijdvak is € 40 miljoen gepland. Er zijn acht subsidiabele activiteiten. Aanvragers geven deze zelf vorm. Hierdoor sluiten ze goed aan bij de eigen sector of branche. Bedrijven kunnen op een later moment ook subsidie aanvragen.
Subsidieregeling Duurzaam Aanpakken Belastende Werkzaamheden
